Поиск: Где искать:
 
 separator.gif  Справка
 Копировать в Word  Печать
 
 separator.gif  Предыдущие  Вернуться в список  Следующие  separator.gif  На первую страницу
Текст   Статус   Тематики  




АДМИНИСТРАЦИЯ  МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

ТИХВИНСКИЙ  МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  РАЙОН
ЛЕНИНГРАДСКОЙ  ОБЛАСТИ
(АДМИНИСТРАЦИЯ  ТИХВИНСКОГО  РАЙОНА)


ПОСТАНОВЛЕНИЕ





       05 июля 2006г.                01-377-а
от __________________________ № _________

Об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений социального обслуживания населения

  
 

21, 2400, 1700
     
     РЕДАКЦИЯ      22 августа 2006 г.  №01-490-а
     РЕДАКЦИЯ      02 декабря 2010 г.  №01-2018-а
     
     На основании областного Закона  «О внесении изменения  в областной закон «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области» от 21 июня 2006 года № 41-оз, Постановления Правительства Ленинградской области «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ленинградской области за 1 квартал 2006 года» от 5 мая 2006 года № 136,  в целях осуществления мер по улучшению материального положения  работников муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений социального обслуживания населения Тихвинского района, финансируемых за счет субвенций областного бюджета, ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Установить с 01 мая 2006 года тарифную ставку (оклад) первого разряда  тарифной сетки  по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Тихвинского района, финансируемых за счет субвенций областного бюджета,  в размере 1100 рублей.
     2. Установить с 01 мая 2006 года тарифные коэффициенты   по оплате труда  работников бюджетной сферы Тихвинского района, финансируемых за счет субвенций областного бюджета,   согласно приложению.
     3. Сохранить с 01 мая 2006 года повышающий коэффициент 1,25  к тарифной ставке (окладу)  работникам муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений социального обслуживания населения Тихвинского района, финансируемых за счет субвенций областного бюджета.
Все установленные действующими нормативными актами выплаты (доплаты, надбавки за особые условия работы, доплата за работу в ночное время, надбавки за продолжительность непрерывной работы, выплаты стимулирующего  характера и др.) начисляются  указанным  работникам  на повышенные оклады (ставки).
     4. Установить  с 01 мая 2006 года ежемесячную доплату к основному должностному окладу (тарифной ставке) работникам  муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений социального обслуживания населения Тихвинского района, финансируемых за счет субвенций областного бюджета в размере 2311 рублей .
Выплаты ежемесячной доплаты производятся:
с 1 по 5 разряд включительно тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы - пропорционально отработанному времени в пределах размера ежемесячной доплаты к основному должностному окладу (тарифной ставке);
с 6 по 18 разряд включительно тарифной сетки по  оплате труда работников организаций бюджетной сферы - за фактически отработанное время, не превышающее продолжительность рабочего времени на условии совместительства, установленного статьей 284 трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 года № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»;
работникам, выполняющим работу на условиях совмещения профессии (должности), расширения зоны обслуживания или увеличения объема работ, выплаты ежемесячной доплаты производятся в размере до 30 процентов установленной доплаты.
     5. Установить, что ежемесячная доплата к основному должностному окладу (тарифной ставке), определенная в соответствии с пунктом 4 настоящего постановления,  не включается для расчета других денежных выплат (надбавки за особые условия труда   и выслугу лет, денежные премии по результатам работы, материальная помощь и иные надбавки, и денежные выплаты). Указанная ежемесячная доплата включается для расчета среднего заработка.
     6. Комитету финансов  администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области  производить финансирование  вышеуказанных  расходов в пределах субвенций, выделенных на оплату труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений и учреждений социального обслуживания населения  на 2006 год.
     7. Признать утратившим силу с 01 мая 2006 года постановления Главы администрации Тихвинского района от 26 января 2006 года
№ 01-21-а «Об установлении ежемесячной доплаты работникам муниципальных общеобразовательных учреждений».
     8. Контроль  за исполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации  Тихвинского района Никитину Р.И.



И.о. Главы администрации                                      Н.П. Жуковецкий



В.А.Ефимов,
51-748      Приложение
     к постановлению
     Главы администрации
     Тихвинского района
                                                                                                                                               от 05 июля 2006г. №01-377-а





Тарифные ставки (оклады)  тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сфер,
Тихвинского муниципального района,  финансируемых за счет субвенций областного бюджета


Разряды оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

Тарифные коэффициенты

1

1,04

1,09

1,142

1,268

1,407

1,546

1,699

1,866

2,047

2,242

2,423

2,618

2,813

3,036

3,259

3,51

4,5

Тарифные ставки

1100

1144

1199

1256

1395

1548

1701

1869

2053

2252

2466

2665

2880

3094

3340

3585

3861

4950




Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителя устанавливается на 1-2 разряда ниже размера тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя. Размеры тарифных ставок (окладов)  округлены до целых рублей.



__________