ТИХВИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(АДМИНИСТРАЦИЯ ТИХВИНСКОГО РАЙОНА)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19 апреля 2018 г. 01-975-а
от __________________________ № _________
О внесении изменений в постановление администрации Тихвинского района от 06 июня 2013 года №01-1561-а «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Тихвинского муниципального района Ленинградской области (2013-2018 годы)» |
21, 2400 ОБ |
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 апреля 2016 года №164 «О внесении изменений в приказ Минтруда России от 30 апреля 2014 года №282 «О плане мероприятий («дорожной карте») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)», администрация Тихвинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление администрации Тихвинского района от 06 июня 2013 года №01-1561-а «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Тихвинского муниципального района Ленинградской области (2013-2018 годы)», утвердив План мероприятий («дорожную карту») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Тихвинского муниципального района Ленинградской области (2013-2018 годы)» в новой редакции (приложение).
2. Признать утратившим силу постановления администрации Тихвинского района:
- 19 декабря 2016 года 01-3909-а «О внесении изменений в постановление администрации Тихвинского района от 06 июня 2013 года №01-1561-а «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Тихвинского муниципального района Ленинградской области (2013-2018 годы)»;
- от 26 июня 2017 года №01-1713-а «О внесении изменений в План мероприятий («дорожную карту») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Тихвинского муниципального района Ленинградской области (2013-2018 годы)», утвержденный постановлением администрации Тихвинского района от 06 июня 2013 года №01-1561-а (в редакции от 19 декабря 2016 года №01-3909-а).
3. Комитету социальной защиты населения администрации Тихвинского района совместно с муниципальными учреждениями социального обслуживания населения обеспечить реализацию «дорожной карты» в новой редакции.
4. Постановление обнародовать в сети Интернет на официальном сайте Тихвинского района.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Тихвинского района по социальным и общим вопросам.
Глава администрации В.В. Пастухова
М.Н. Канюкова
51358
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель главы администрации по социальным и общим вопросам |
|
|
Заместитель главы администрации - председатель комитета финансов |
|
|
Председатель комитета социальной защиты населения |
|
|
Заведующий юридическим отделом |
|
|
|
|
|
РАССЫЛКА:
Дело |
1 |
Гребешковой И.В. |
1 |
Комитет социальной защиты населения |
2 |
Комитет финансов |
1 |
ИТОГО |
5 |
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Тихвинского района
от 19 апреля 2018г. №01-975-а
(приложение)
1. Общее описание «дорожной карты»
1. Реализация плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Тихвинского муниципального района Ленинградской области (2013-2018 годы)" (далее - "дорожная карта") направлена на развитие системы социального обслуживания населения в Тихвинском муниципальном районе Ленинградской области, повышение ее уровня, качества и эффективности.
Для решения указанных задач необходимо дальнейшее совершенствование деятельности организаций социального обслуживания, проведение эффективной кадровой политики в целях повышения заинтересованности работников в труде и поднятии престижа социального работника, выработка единых подходов для обеспечения доступности предоставляемых гражданам социальных услуг в форме социального обслуживания, их адаптация к изменяющимся правовым, социально-экономическим и демографическим условиям.
2. Проблемами в сфере социального обслуживания граждан являются:
недостаточно высокий уровень доступности социального обслуживания для граждан, проживающих в отдаленных поселениях сельской местности;
недостаточное количество стационарзамещающих технологий и методик предоставления социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания и в форме социального обслуживания на дому, в том числе для граждан, страдающих психическими расстройствами;
недостаточно высокий уровень оплаты труда работников организаций социального обслуживания.
3. Целью "дорожной карты" является создание к 2018 году в Тихвинском муниципальном районе Ленинградской области региональной системы социального обслуживания граждан, обеспечивающей наиболее полное удовлетворение потребности граждан, проживающих на территории Тихвинского муниципального района Ленинградской области, в социальных услугах.
4. Задачами "дорожной карты" являются:
формирование в Тихвинском муниципальном районе Ленинградской области эффективной организационной структуры сети и штатной численности организаций социального обслуживания;
обеспечение проведения мероприятий по реконструкции и капитальному ремонту действующих организаций социального обслуживания и строительству новых организаций социального обслуживания;
расширение круга организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, предоставляющих социальные услуги; развитие рынка социальных услуг;
внедрение в практику работы организаций социального обслуживания методик и технологий, обеспечивающих возможность предоставления гражданам, в том числе страдающим психическими расстройствами, социальных услуг на дому и в полустационарной форме социального обслуживания;
повышение доступности предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в отдаленных поселениях сельской местности;
сохранение и повышение уровня кадрового потенциала в сфере социального обслуживания граждан;
достижение оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа обслуживаемых граждан) с учетом специфики Ленинградской области;
проведение независимой системы оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания;
создание системы геронтологической помощи гражданам пожилого возраста в Тихвинском районе;
обеспечение перевода работников организаций социального обслуживания на эффективный контракт;
внедрение АИС «Социальные услуги».
5.Ожидаемыми результатами реализации "дорожной карты" являются:
создание эффективной организационной структуры сети и штатной численности организаций социального обслуживания;
обеспечение надлежащего состояния материально-технической базы организаций социального обслуживания;
увеличение числа негосударственных организаций, предоставляющих социальные услуги;
повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников в организациях социального обслуживания до 100 процентов от средней заработной платы в Ленинградской области <1>;
обеспечение доступности предоставления социальных услуг гражданам Тихвинского муниципального района Ленинградской области, в отдаленных поселениях сельской местности;
обеспечение адресного подхода к предоставлению социальных услуг гражданам, в том числе страдающим психическими расстройствами, во всех формах социального обслуживания;
улучшение организации труда в организациях социального обслуживания;
обеспечение оптимальной нагрузки (числа обслуживаемых граждан) на одного социального работника с учетом региональной специфики;
повышение качества и доступности предоставления социальных услуг.
6. Показатели нормативов "дорожной карты" Тихвинского муниципального района Ленинградской области указаны в приложении к "дорожной карте".