ТИХВИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(АДМИНИСТРАЦИЯ ТИХВИНСКОГО РАЙОНА)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
10 февраля 2020 г. 01-266-а
от __________________________ № _________
|
О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные постановлением администрации Тихвинского района от 8 июня 2017 года № 01-1525-а (с изменениями) |
|
21, 1000 ОБ |
ОТМЕНЕНО 12 апреля 2021 г. №01-694-а
В соответствии со статьями 66.1., 186 Трудового кодекса Российской Федерации, администрация Тихвинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные постановлением администрации Тихвинского района от 8 июня 2017 года №01-1525-а (с изменениями) следующие изменения:
1.1. пункты 1.5., 1.8., 1.9. Правил внутреннего трудового распорядка изложить в следующей редакции:
«1.5. Прием на работу оформляется распоряжением работодателя, с которым работник знакомится под подпись».
«1.8. Прекращение трудового договора оформляется распоряжением работодателя. Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона, за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудовая книжка на работника не ведется».
«1.9. В случае прекращения трудового договора работник администрации обязан:
- сдать в отдел информационного обеспечения и (или) в муниципальное учреждение «Центр административно-хозяйственного обеспечения» предоставленное ему в пользование имущество, электронный пропуск, если он был выдан работнику;
- сдать в отдел муниципальной службы, кадров и спецработы удостоверение муниципального служащего установленного образца»;
1.2. дополнить статью 1 «Порядок приема работников и прекращение трудового договора» пунктом 1.10. следующего содержания:
«1.10. Администрация Тихвинского района в электронном виде ведет и предоставляет в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности каждого работника. Сведения включают в себя данные о месте работы, трудовой функции, датах приема на работу, постоянных переводах, основаниях и причинах расторжения договора с работниками, а также другие необходимые сведения.
Сотрудники отдела муниципальной службы, кадров и спецработы, которые отвечают за ведение и предоставление в Пенсионный фонд России сведений о трудовой деятельности работников, назначаются распоряжением работодателя и знакомятся с распоряжением под подпись.
Сведения о трудовой деятельности за отчетный месяц передаются в Пенсионный фонд не позднее 15 числа следующего месяца. Если 15 число месяца приходится на выходной или нерабочий праздничный день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день»;
1.3. дополнить статью 4 «Рабочее время и время отдыха» пунктом 4.18. следующего содержания:
«4.18. В случае сдачи крови и ее компонентов работникам предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
Если работник, будучи донором, планирует сдать кровь, то о предстоящей сдаче крови (ее компонентов) он обязан заранее уведомить своего непосредственного руководителя и работодателя путем подачи письменного заявления. На основании заявления издается распоряжение об освобождении работника от работы в связи со сдачей крови с сохранением среднего заработка.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу, ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
Дни отдыха, предусмотренные законодательством для работников, являющихся донорами крови и ее компонентов, предоставляются на основании распоряжение работодателя по заявлению работника с приложением справки о сдаче крови».
2. Руководителям структурных подразделений администрации Тихвинского района ознакомить работников подразделения с настоящим постановлением под подпись.
Глава администрации Ю.А. Наумов
Бурушкова Людмила Юрьевна,
72225
Мотивированное мнение профкома от 5 февраля 2020 года учтено
Согласовано:
Заведующий юридическим отделом Максимов В.В.
Заведующий общим отделом Савранская И.Г.
Рассылка:
Дело - 1
Отдел муниципальной службы, кадров и спецработы - 2
Структурные подразделения администрации (кроме ОК и юр.лиц) - 18
Всего - 21