Следующая часть документа
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТИХВИНСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ТИХВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ТИХВИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ)
17 сентября 2019 г. 02-5
от ______________________ № _______
|
О согласовании Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области |
|
22 1000 |
На основании статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; областными законами: от 11 марта 2008 года №14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», от 1 февраля 2015 года №1-оз «Об особенностях формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области»; статьи 19 устава муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области совет депутатов Тихвинского городского поселения Тихвинского муниципального района Ленинградской области
РЕШИЛ:
1. Согласовать Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области (приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава муниципального образования
Тихвинское городское поселение
Тихвинского муниципального района
Ленинградской области А.В.Лазаревич
Бурушкова Людмила Юрьевна,
72-225
СОГЛАСОВАНО
решением совета депутатов
муниципального образования
Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района
Ленинградской области
от 17 сентября 2019 г. №02-5
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения конкурса
на замещение должности главы администрации
муниципального образования
Тихвинский муниципальный район
Ленинградской области
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральными законами: от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; областным законом от 11 марта 2008 года №14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области (далее - конкурс).
1.2. Решение об объявлении конкурса принимается советом депутатов Тихвинского района.
1.3. В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом от 11 марта 2008 года №14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», кандидат на должность главы администрации Тихвинского района (далее - кандидат) должен владеть государственным языком Российской Федерации и соответствовать следующим квалификационным требованиям:
– высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
– стаж работы на должностях руководителей в организациях, учреждениях и предприятиях, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, не менее пяти лет на дату проведения конкурса;
– наличие положительного отзыва с предыдущего места службы (работы);
– знание: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской области; устава Тихвинского района Ленинградской области; устава Тихвинского городского поселения; федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации представительных и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы; форм планирования и контроля деятельности организации; методов оценки эффективности деятельности организации и методов управления персоналом; организации документооборота; правил внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета;
– навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, прогнозирования их последствий; управления персоналом; ведения деловых переговоров; публичного выступления.
2. Конкурсная комиссия
2.1. Подготовка и проведение конкурса осуществляются конкурсной комиссией, формируемой в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения.
Конкурсная комиссия:
– осуществляет организацию и проведение конкурса;
– рассматривает документы, предоставленные для участия в конкурсе;
– обеспечивает соблюдение равных условий проведения конкурса для каждого из кандидатов;
– определяет результаты конкурса;
– представляет в совет депутатов Тихвинского района кандидатов на должность главы администрации Тихвинского района;
– осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
2.2. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 8 человек.
При формировании конкурсной комиссии одна четвертая членов конкурсной комиссии назначается советом депутатов Тихвинского района, одна четвертая - советом депутатов Тихвинского городского поселения, являющегося административным центром Тихвинского района, а половина - Губернатором Ленинградской области.
2.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов конкурсной комиссии.
2.4. Председатель конкурсной комиссии избирается конкурсной комиссией из своего состава на первом заседании конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии:
– осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;
– определяет дату и повестку заседания конкурсной комиссии;
– председательствует на заседаниях конкурсной комиссии;
– созывает заседания конкурсной комиссии;
– распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;
– контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;
– представляет конкурсную комиссию в отношениях с кандидатами на должность главы администрации Тихвинского района, иными гражданами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, средствами массовой информации и общественными объединениями;
– подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и принятые конкурсной комиссией решения;
– представляет на заседание совета депутатов Тихвинского района принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии о представлении на рассмотрение совета депутатов Тихвинского района кандидатов на должность главы администрации Тихвинского района;
– осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением.
2.5. Заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются конкурсной комиссией из своего состава по предложению председателя конкурсной комиссии на первом заседании конкурсной комиссии.
Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.
2.6. Секретарь конкурсной комиссии:
– организационно обеспечивает деятельность конкурсной комиссии;
– осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, в том числе обеспечивает извещение членов конкурсной комиссии и, при необходимости, иных лиц, принимающих участие в работе конкурсной комиссии, о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии не позднее, чем за 2 дня до заседания конкурсной комиссии;
– ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии и подписывает их совместно с председателем конкурсной комиссии;
– оформляет принятые конкурсной комиссией решения;
– решает иные организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседаний конкурсной комиссии.Следующая часть документа