Поиск: Где искать:
 
 separator.gif  Справка
 Копировать в Word  Печать
 
 separator.gif  Предыдущие  Вернуться в список  Следующие  separator.gif  На первую страницу
Текст   Текст (полностью)   Статус   Тематики  

ДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КОСЬКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ТИХВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
/АДМИНИСТРАЦИЯ КОСЬКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ/

ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 26 ноября 2021 г.                                                                                              № 06-103-а


Об утверждении
 муниципальной программы   
"Развитие сферы культуры и спорта в
Коськовском сельском поселении "
 в новой редакции

          В целях реализации муниципальной политики в сфере культуры и спорта в соответствии с постановлением администрации Коськовского сельского поселения от 08 ноября 2013 года № 06-196-1-а "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Коськовского сельского поселения", постановлением администрации Коськовского сельского поселения от 08 ноября 2013 года № 06-196-2-а «Об утверждении Перечней муниципальных программ Коськовского сельского поселения»,
          администрация Коськовского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить муниципальную программу "Развитие сферы культуры и спорта в Коськовском сельском поселении" в новой редакции на 2021 - 2023 годы.
     2. Финансирование расходов, связанных с реализацией муниципальной программы "Развитие сферы культуры и спорта в Коськовском сельском поселении» в 2021 - 2023гг. производить в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Коськовского сельского поселения.
        3. Признать утратившим силу постановление администрации «Об утверждении муниципальной программы «Об утверждении муниципальной программы «Развитие сферы культуры и спорта в Коськовском сельском поселении " в новой редакции» от 02 ноября 2020 года № 06-118-а.
        4. Контроль за исполнением постановления возложить на директора муниципального учреждения «Коськовский досуговый центр».






Глава администрации
Коськовского сельского поселения                              М. А. Степанов











УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
Коськовского сельского поселения
от 26 ноября 2021 года №06-103-а
(приложение)

    
    
МУНИЦИПАЛЬНАЯ  ПРОГРАММА
«Развитие сферы культуры и спорта Коськовского сельского поселения»
на 2021-2023 годы



ПАСПОРТ
муниципальной программы
«Развитие сферы культуры и спорта Коськовского сельского поселения»

на 2021-2023 годы


Полное наименование подпрограммы

Муниципальная программа «Развитие сферы культуры Коськовского сельского  поселения» на  2021-2023 гг. (далее - Программа)

Ответственный исполнитель

Муниципальное учреждение «Коськовский досуговый центр»

Соисполнители программы

Администрация муниципального образования Коськовское сельское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области

Участники программы

 МУ «Коськовский ДЦ»
 

Программно-целевые инструменты

Программно-целевые инструменты
в  муниципальной программе не применяются

Цели муниципальной программы

-    сохранение и развитие историко-культурного наследия, формирование культурной самобытности и единого культурного пространства на территории Коськовского сельского поселения;
-     обеспечение более полного и равноправного доступа всех социально-возрастных групп и слоев населения к ценностям традиционной и современной культуры;
-     развитие услуг культуры, адаптация сферы культуры к рыночным условиям;
-     развитие культурной привлекательности Коськовского сельского поселения.

Задачи  муниципальной программы

- создание условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами культуры;
-организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов, информатизация библиотек;
- создание условий для развития местного традиционного художественного народного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии декоративно-прикладного искусства;
- создание условий для массового отдыха жителей поселения;
-  укрепление и развитие материально-технической базы, информатизация учреждений культуры, обновление и модернизация специального оборудования;
- создание условий для профессиональной переподготовки кадров, улучшение условий труда, повышение имиджа работника культуры;
- повышение культурной привлекательности Коськовского сельского поселения;
- создание условий для организации спортивно оздоровительной работы на  территории Коськовского сельского поселения.

Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы

- достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по субъекту Российской Федерации;
-  увеличение количества участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом;
           - увеличение количества посещений библиотек от предыдущего года;
- увеличение количества работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку;
- уменьшение количества объектов культуры, требующих капитального ремонта от общего количества объектов культуры

Этапы и сроки реализации муниципальной программы

2021-2023 годы

Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы

Общий объем финансового обеспечения программы 16622,4 тыс. рублей, в том числе по годам:
в 2021 году - 6659,2 тыс.руб. в том числе:
- из средств бюджета Коськовского сельского поселения - 5984,1 тыс.  руб.
-из средств бюджета Ленинградской области - 675,1 тыс.руб.
в 2022 году - 4981,6 тыс.руб. в том числе:
- из средств бюджета Коськовского сельского
поселения - 4981,6 тыс.  руб.
в 2023 году - 4981,6 тыс.руб. в том числе:
- из средств бюджета Коськовского сельского
поселения - 4981,6 тыс.  руб.

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы; социальный, экономический эффект

Выполнение мероприятий Программы позволит:
-  достигнуть соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы по субъекту Российской Федерации
2021 год-87,5%
2022 год-100 %
2023 год-100 %
- увеличить количество участников клубных формирований в сравнении с предыдущим годом;
2021 год-0,1%
2022 год-0,1%.
2023 год-0,1%
- увеличить количество посещений библиотек в сравнении с предыдущим годом
2021 год-6%
2022 год-8%
2023 год-8%
-увеличение количества спортивных мероприятий в сравнении с предыдущим годом
2021 год-30%
2022 год-40%
2023 год-50%
- увеличить количество работников учреждений культуры, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку
2021 год-20%
2022 год-40%
2023 год-60%

     
     1.     

Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы,  прогноз развития культуры  Коськовского сельского поселения на 2021-2023 годы.


        Программа направлена на обеспечение условий для всестороннего развития культурного потенциала Коськовского сельского поселения как ресурса социально-экономического развития территории. Программа определяет приоритетные направления государственной политики в области культуры на 2021-2023 годы на территории Коськовского сельского поселения, позволяет создать основу для более эффективного и динамичного развития сферы культуры и спорта, является базовым документом для разработки планов, программ и отдельных проектов в муниципальном учреждении «Коськовский досуговый центр», творческих объединениях и коллективах.
     В настоящее время недооценивается потенциал культуры, хотя он многообразен и эффективен в деле воспитания подрастающего поколения и молодежи, адаптации социально незащищенных слоев населения. Сложные процессы, происходящие в современном обществе, характеризуются утратой духовно-нравственных ориентиров, традиционных ценностей. В связи с этим Программа предусматривает создание условий развития историко-культурной самобытности территории, блокирования возможных источников социальной напряженности, реализации творческого потенциала населения. Ввиду устаревания и «выгорания» кадров культуры, снижения их конкурентоспособности и зачастую неумения соответствовать требованиям сегодняшнего дня необходим приток молодых специалистов в сфере, устойчивая система повышения квалификации и преемственности в кадровой политике.

 go_down.gif Следующая часть документа