АДМИНИСТРАЦИЯ
МЕЛЕГЕЖСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ТИХВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28 июля 2025 г. 07-62-а
от __________________________ № _________
|
Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации Мелегежского сельского поселения Тихвинского муниципального района Ленинградской области |
|
|
В соответствии с Федеральными законами от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», законом Ленинградской области от 11 марта 2008 года №14-оз «О правовом регулировании муниципальной службе в Ленинградской области», Администрация Мелегежского сельского поселения Тихвинского муниципального района Ленинградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Мелегежского сельского поселения Тихвинского муниципального района Ленинградской области (приложение).
2. Признать утратившими силу постановление администрации Мелегежского сельского поселения:
от 31.03.2014 года №07-54 -а «Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Мелегежского сельского поселения»;
от 6 ноября 2020 года № 07-154-а «О внесении изменений в Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими администрации Мелегежского сельского поселения", утвержденный постановлением администрации Мелегежского сельского поселения от 31 марта 2014 года №07-54-а».
3. Обнародовать настоящее постановление на официальном сайте Мелегежского сельского поселения Тихвинского муниципального района Ленинградской области в сети «Интернет».
4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
5. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава администрации
Мелегежского сельского поселения
Тихвинского муниципального района
Ленинградской области С.Ю. Прохоренко
Огурцова Наталья Николаевна,
38245
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
Мелегежского сельского поселения
Тихвинского муниципального района
Ленинградской области
от 28 июля 2025 г. №07-62-а
(приложение)
1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Администрации Мелегежского сельского поселения Тихвинского муниципального района Ленинградской области (далее - Порядок) устанавливает процедуру предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации Мелегежского сельского поселения Тихвинского муниципального района Ленинградской области (далее - муниципальные служащие) и муниципальным служащим, замещающим должность Главы администрации по контракту, представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Муниципальный служащий, замещающий должность Главы администрации по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
3. Муниципальный служащий и муниципальный служащий, замещающий должность Главы администрации по контракту, намеревающиеся выполнять иную оплачиваемую работу, обязаны:
1) уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее выполнения;
2) осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к конфликту интересов;
3) соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим и муниципальный служащий, замещающий должность Главы администрации по контракту, по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
1) сведения о работе, которую собирается осуществлять муниципальный служащий муниципальный служащий, замещающий должность Главы администрации по контракту (место работы, должность, должностные обязанности);
2) дата начала выполнения соответствующей работы;
3) срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая работа.
В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе муниципальный служащий муниципальный служащий, замещающий должность Главы администрации по контракту, уведомляет представителя нанимателя (работодателя) повторно.
5. Муниципальный служащий и муниципальный служащий, замещающий должность Главы администрации по контракту, представляют уведомление специалисту администрации, курирующему вопросы муниципальной службы и кадров.
6. Специалист администрации, курирующий вопросы муниципальной службы и кадров, в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку.
7. Специалист администрации, курирующему вопросы муниципальной службы и кадров, в целях информирования обеспечивает направление уведомления представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок с момента поступления уведомления.
7.1. Представитель нанимателя (работодатель), если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего или у муниципального служащего, замещающий должность Главы администрации по контракту, личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
7.2. В случае если наниматель (работодатель) усматривает наличие или возможность возникновения конфликта интересов при исполнении муниципальным служащим или муниципальным служащим, замещающий должность Главы администрации по контракту, иной оплачиваемой работы, то он направляет уведомление муниципального служащего и муниципального служащего, замещающего должность Главы администрации по контракту, с соответствующей резолюцией в комиссию по соблюдению требований к служебного поведению муниципальных служащих Администрации Мелегежского сельского поселения Тихвинского муниципального района Ленинградской области.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается муниципальному служащему или муниципальному служащему, замещающему должность Главы администрации по контракту, на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему или муниципальному служащему, замещающему должность Главы администрации по контракту, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. После информирования представителя нанимателя (работодателя) уведомление приобщается к личному делу представившего его муниципального служащего или муниципального служащего, замещающего должность Главы администрации по контракту.
________________
Приложение №1
к Порядку предварительного уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о
выполнении иной оплачиваемой работы
муниципальными служащими Администрации
Мелегежского сельского поселения
Тихвинского муниципального района
Ленинградской области
СОГЛАСОВАНО
Глава администрации Мелегежского сельского поселения Тихвинского муниципального района Ленинградской области
____________ ____________
(подпись) (инициалы, фамилия)
___________________ 20___г.
(дата)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)
_________________________
Уведомление муниципального служащего о выполнении им иной оплачиваемой работы рассматривается в течение 3 рабочих дней и направляется Главе администрации Мелегежского сельского поселения Тихвинского муниципального района Ленинградской области.
В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
я, _______________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
замещающий (ая) должность муниципальной службы ___________________________________________
(наименование замещаемой должности муниципальной службы)
намерен (а) выполнять (выполняю) с «___» ___________ 20____ года по «____» ____________ 20____ года оплачиваемую работу:
___________________________________________________________________________
(вид выполняемой работы)
___________________________________________________________________________
(наименование организации, адрес, по которому будет выполняться иная оплачиваемая работа)
Выполнение указанной работы не повлечёт за собой возникновение конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования и запреты, предусмотренные статьями 12, 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
_________________ 20____ г. __________________________________________
(дата) (подпись)
Мнение ______________________________________________________________________
(указывается должность непосредственного руководителя муниципального служащего)
_______________________ 20___г. _____________ ___________________
(дата) (подпись) (Ф.И.О.)
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
N п/п |
Дата регистрации уведомления |
Ф.И.О., должность работника, представившего уведомление |
Ф.И.О., должность работника, принявшего уведомление |
Подпись работника, принявшего уведомление |
Подпись работника, представившего уведомление, в получении копии уведомления |
Дата направления уведомления представителю нанимателя |
Дата приобщения уведомления к личному делу |
Примечание |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
____________