АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПАШОЗЕРСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ТИХВИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(АДМИНИСТРАЦИЯ ПАШОЗЕРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 01 февраля 2006 года № 08-9-а
|
О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим администрации Пашозерского сельского поселения |
21,1000
В соответствии с областным законом от 17 января 1997 года №2-оз “О муниципальной службе в Ленинградской области” (с дополнениями и изменениями) в целях установления соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям муниципальной службы Администрации Пашозерского сельского поселения, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить и ввести в действие с 01 февраля 2006 года Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим Администрации Пашозерского сельского поселения (приложение 1).
2. Утвердить состав аттестационной комиссии при Главе Администрации Пашозерского сельского поселения (приложение 2).
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Воронцову Н.В.
Глава администрации
Пашозерского сельского поселения Н.Максимова
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Главы администрации
Пашозерского сельского поселения
От 01 февраля 2006 года № 08-9а (приложение 1)
П О Л О Ж Е Н И Е
О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ
муниципальным служащим Администрации Пашозерского сельского поселения
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с областными законами от 17 января 1997 года № 2-оз «О муниципальной службе в Ленинградской области» (с дополнениями и изменениями), от 01 декабря 2005 года № 105-оз «О Реестре муниципальных должностей в Ленинградской области», постановлением Губернатора Ленинградской области от 17 марта 2005 года № 56-пг «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственным гражданским служащим Ленинградской области» и определяет порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим администрации Пашозерского сельского поселения.
1.2. До принятия федерального закона о присвоении квалификационных разрядов муниципальным служащим Российской Федерации муниципальным служащим Администрации Пашозерского сельского поселения (далее - Администрация) присваиваются по результатам квалификационного экзамена или аттестации классные чины муниципальных служащих, которые указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям.
2. ПРИСВОЕНИЕ И СОХРАНЕНИЕ КЛАССНЫХ ЧИНОВ
ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ И
ПРИ ПЕРЕВОДЕ НА ИНУЮ МУНИЦИПАЛЬНУЮ
ДОЛЖНОСТЬ.
2.1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей, с учетом продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
2.2. Муниципальным служащим, поступающим на муниципальную службу в Администрацию, в соответствии с законом о муниципальной службе в Ленинградской области могут быть присвоены следующие классные чины:
- лицам, замещающим младшие муниципальные должности муниципальной службы - муниципальные служащие 13, 14, 15 класса;
- лицам, замещающим старшие муниципальные должности муниципальной службы - муниципальные служащие 10, 11,12 класса;
- лицам, замещающим ведущие муниципальные должности муниципальной службы - муниципальные служащие 7, 8, 9 класса;
- лицам, замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы - муниципальные служащие 4, 5, 6 класса;
- лицу, замещающему высшую муниципальную должность муниципальной службы - муниципальный служащий 1, 2, 3 класса.
2.3. Первый минимальный классный чин по группе замещаемой муниципальной должности муниципальной службы присваивается муниципальному служащему через три месяца после успешного завершения испытания и успешной сдачи квалификационного экзамена, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
2.4. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в пункте 2.2. настоящего Положения.
2.5. Классный чин и должностной оклад за классный чин сохраняется за муниципальным служащим в следующих случаях:
- при переводе муниципального служащего на другую муниципальную должность муниципальной службы в пределах одной группы должностей муниципальной службы;
- при переводе муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы нижестоящей группы должностей муниципальной службы;
- в случае повторного поступления муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы той группы должностей, по которой ему был присвоен классный чин, или нижестоящей группы должностей муниципальной службы.
При этом квалификационный экзамен не проводится.
2.6. Если классный чин, присвоенный ранее, ниже классного чина соответствующей должности, на которую назначен муниципальный служащий, прежний классный чин сохраняется до присвоения классного чина, соответствующего новой замещаемой муниципальной должности.
2.7. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой муниципальной должности и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь или переводе на муниципальную службу в другое муниципальное образование.
3. ОЧЕРЕДНОЕ, ДОСРОЧНОЕ И ВНЕОЧЕРЕДНОЕ
ПРИСВОЕНИЕ КЛАССНОГО ЧИНА.
3.1. Очередное присвоение классного чина муниципальному служащему осуществляется по истечении установленного срока выслуги в предыдущем классном чине в пределах одной группы должностей муниципальной службы.
3.2. Для прохождения муниципальной службы при присвоении очередного классного чина устанавливаются следующие сроки:
- для 4, 5, 6 классов - три года;
- для 7, 8, 9, 10, 11, 12 классов - два года;
- для 13 ,14 , 15 классов - один год.
3.3. Присвоение очередных классных чинов муниципальным служащим Администрации производится на основании результатов квалификационного экзамена или аттестации.
3.4. Очередной классный чин в пределах одной группы муниципальных должностей муниципальной службы в Администрации присваивается в последовательном порядке.
3.5. Следующий по порядку классный чин в пределах одной группы муниципальных должностей муниципальной службы по ходатайству руководителя структурного подразделения администрации, может быть присвоен муниципальному служащему досрочно за успешное и добросовестное исполнение им должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности по истечении не менее половины срока пребывания муниципального служащего в предыдущем классном чине.
3.6. Очередной классный чин не может быть присвоен, если муниципальный служащий не соответствует квалификационным требованиям по профессиональному образованию, стажу работы по специальности, установленным федеральным и областным законодательством по данной группе муниципальных должностей муниципальной службы.
3.7. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся первым в этой группе должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
4. КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН (АТТЕСТАЦИЯ) И ПРИСВОЕНИЕ КЛАССНОГО ЧИНА
4.1. Квалификационный экзамен (аттестация) по присвоению классных чинов
проводится аттестационной комиссией при главе Администрации.
4.2. Квалификационный экзамен по присвоению классного чина при поступлении
на муниципальную службу проводится не позднее 10 рабочих дней после окончания
испытательного срока, установленного муниципальному служащему, а при повторном
поступлении на муниципальную службу без испытательного срока - не позднее одного
месяца со дня назначения на муниципальную должность муниципальной службы.
4.3. Квалификационный экзамен на присвоение очередного классного чина
проводится не позднее одного месяца со дня подачи ходатайства. Ходатайство подается не ранее окончания срока пребывания муниципального служащего в предыдущем классном чине.
4.4. Квалификационный экзамен на досрочное присвоение классного чина
проводится не позднее одного месяца со дня подачи ходатайства. Заявление или ходатайство подается не ранее истечения половины срока пребывания муниципального служащего в предыдущем классном чине.
4.5. Для проведения квалификационного экзамена в аттестационную комиссию
представляются следующие документы:
ходатайство руководителя о присвоении очередного классного чина;
- отзыв, где отражается оценка деятельности служащего (аналогично форме отзыва для проведения аттестации);
- должностная инструкция по соответствующей муниципальной должности.
4.6. Аттестационная комиссия не допускает муниципального служащего до
квалификационного экзамена в следующих случаях:
- при отсутствии полного набора перечисленных в пункте 4.5. документов;
- при наличии отрицательного отзыва;
- при несоответствии муниципального служащего квалификационным требованиям
по профессиональному образованию, стажу муниципальной службы, стажу и опыту
работы по специальности, установленным федеральным и областным законодательством
по данной группе должностей муниципальной службы.
4.7. Дата, время и место проведения квалификационного экзамена устанавливаются председателем аттестационной комиссии и доводятся до сведения экзаменуемого муниципального служащего не позднее, чем за 5 дней до квалификационного экзамена. Аттестационная комиссия вправе потребовать присутствия на квалификационном экзамене непосредственного руководителя экзаменуемого, подписавшего отзыв об экзаменуемом муниципальном служащем.
4.8. В случае неявки экзаменуемого муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине дата проведения квалификационного экзамена переносится на ближайшее заседание аттестационной комиссии, но не более чем на один месяц после изменения обстоятельств, послуживших причиной неявки.
4.9. Проведение квалификационного экзамена в отсутствие экзаменуемого муниципального служащего не допускается. Неявка муниципального служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины означает не сдачу квалификационного экзамена.
4.10. Муниципальный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, сдает квалификационный экзамен на общих основаниях, и в связи с этим на время проведения квалификационного экзамена приостанавливаются его полномочия, как члена аттестационной комиссии.
4.11. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего может быть принято одно из следующих решений:
а) квалификационный экзамен на присвоение соответствующего классного чина сдан;
б) квалификационный экзамен на присвоение соответствующего классного чина не сдан;
в) квалификационный экзамен перенесен в виду неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине.
4.12. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие экзаменуемого муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов “за” и “против” муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
4.13. Результаты квалификационного экзамена оформляются протоколом, который подписывается всеми присутствующими членами аттестационной комиссии, и доводятся до сведения экзаменуемого муниципального служащего в устной форме непосредственно после окончания голосования по данному муниципальному служащему.
4.14. Решение о присвоении муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Администрации, классных чинов оформляются распоряжением Главы администрации на основании протокола аттестационной комиссии в течение 14 дней после сдачи квалификационного экзамена (аттестации).
Решение о присвоении классного чина заместителю главы администрации оформляется распоряжением Главы администрации без сдачи квалификационного экзамена.
4.15. Запись о присвоенном классном чине вносится в трудовую книжку муниципального служащего. Копия распоряжения о присвоении муниципальному служащему классного чина хранится в его личном деле.
4.16. В случае неудовлетворительной сдачи экзамена муниципальным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена классный чин не был присвоен, муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы без присвоения классного чина.
4.17. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, которому на момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен классный чин, ему сохраняется ранее присвоенный классный чин.
4.18. При неудовлетворительной сдаче квалификационного экзамена, следующее ходатайство о присвоении классного чина может быть подано в комиссию по истечении одного месяца после неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена, а в остальных случаях - по истечении шести месяцев.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ
ПОЛОЖЕНИЯ.
5.1. Присвоенные муниципальным служащим Администрации классные чины понижению или отмене не подлежат.
5.2. Размеры должностных окладов за классный чин муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с утвержденным Положением об оплате и материальном стимулировании труда работников Администрации Пашозерского сельского поселения.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Главы администрации Пашозерского сельского поселения
от 01 февраля 2006 года № 08-9а
(приложение 2)
Состав
аттестационной комиссии при Главе администрации
Пашозерского сельского поселения
Председатель комиссии: Михайлова Е.А. - глава поселения
Секретарь комиссии: Воронцова Н.В. - заместитель главы администрации
Члены комиссии: Максимова Н.Ю. - глава администрации Богданова С.О. - заведующий сектором -
главный бухгалтер