Поиск: Где искать:
 
 separator.gif  Справка
 Копировать в Word  Печать
 
 separator.gif  Предыдущие  Вернуться в список  Следующие  separator.gif  На первую страницу
Текст (полностью)   Текст   Статус   Тематики  


     
     
     
     
     
     29 сентября 2005 г.          696-ра
     
     
     
     

Об утверждении новой редакции Устава муниципального
предприятия «Коммунальный расчетный центр»
муниципального образования
«Тихвинский район Ленинградской области»

08, 040400

     
     ОТМЕНЕНО  29 марта 2011 г.  №01-57-ра
     
     С целью приведения в соответствие  с действующим законодательством Российской Федерации Устава муниципального унитарного предприятия «Коммунальный расчетный центр» муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области»
     1. Именовать в дальнейшем муниципальное унитарное предприятие «Коммунальный расчетный центр» муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области» как муниципальное предприятие «Коммунальный расчетный центр» муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области».
     2. Утвердить новую редакцию Устава муниципального предприятия «Коммунальный расчетный центр» муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области».
     3. Уполномочить юрисконсульта муниципального унитарного предприятия «Коммунальный расчетный центр» муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области» Абдалова Александра Владимировича  выступить заявителем при проведении государственной регистрации новой редакции Устава муниципального предприятия «Коммунальный расчетный центр» муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области» и получить свидетельство о государственной регистрации  в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Ленинградской области.
4. Распоряжение главы администрации муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области» от 21 ноября 2003 года №621-ра «Об утверждении новой редакции Устава муниципального предприятия «Коммунальный расчетный центр» муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области» отменить.



И.о.главы администрации                              Е.Девяткин
Притула, 23209


УТВЕРЖДЕН
распоряжением
главы администрации
от 29 сентября 2005 г. № 696-ра    

_______________Е.Девяткин


    
    
УСТАВ

муниципального предприятия
«Коммунальный расчетный центр»
муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области»

(новая редакция)

    
    
    
    
    
    
    
    
    
г. Тихвин


2005 год

1.     

Общие положения

1.1.      Муниципальное предприятие «Коммунальный расчетный центр» муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области» (далее по тексту - Предприятие), ранее именуемое как муниципальное унитарное предприятие «Коммунальный расчетный центр», зарегистрировано Тихвинским территориальным отделением Ленинградской областной регистрационной палаты 20 мая 2002 года, реестровый № 16/01628.

1.2. Новое наименование Предприятия и настоящая редакция устава утверждены распоряжением главы администрации муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области» от ___ сентября 2005 года № _______.

1.3. Собственником Предприятия является муниципальное образование «Тихвинский район Ленинградской области» (далее по тексту - МО).
     От имени муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области» правомочия учредителя и собственника имущества предприятия осуществляет администрация муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области» (далее по тексту - администрация МО).

1.4.      Полное фирменное наименование - муниципальное предприятие «Коммунальный расчетный центр» муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области».
     Сокращенное фирменное наименование - МП «КРЦ».

1.5.      Место нахождения предприятия: 187553 Ленинградская область, город Тихвин, 1 микрорайон, дом 2.
     Почтовый адрес: 187553 Ленинградская область, город Тихвин, 1 микрорайон, дом 2.

1.6.      Предприятие является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на закрепленное за ним имущество.

1.7. Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетные, валютные и прочие счета в банках РФ и в других банках, круглую печать с полным фирменным наименованием на русском языке и указанием на место нахождения предприятия, угловой штамп, штамп и бланки со своим наименованием, может иметь собственный товарный знак, эмблему и другие реквизиты.

1.8. Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, соответствующие предмету и целям его деятельности, нести связанные с этой деятельностью обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
     Предприятие не вправе заключать сделки, выходящие за пределы его специальной правоспособности. Подобные сделки могут быть признаны недействительными по требованию другой стороны, а также по требованию собственника имущества Предприятия.

1.9.      В своей деятельности Предприятие руководствуется действующим законодательством РФ, Ленинградской области, Положением о муниципальном унитарном предприятии, настоящим Уставом, актами органов местного самоуправления, принятыми в рамках их компетенции.

1.10.   Предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие).

1.11.  Предприятие имеет право с согласия собственника его имущества быть участником  (членом) коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с Федеральным законом допускается участие юридических лиц.

1.12. Предприятие по согласованию с собственником его имущества может создавать филиалы и открывать представительства.

1.13. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое может быть обращено взыскание.

1.14. Предприятие не несет ответственности по обязательствам муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области».
     Муниципальное образование «Тихвинский район Ленинградской области» не несет ответственности по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда несостоятельность (банкротство) предприятия вызвана действиями собственника его имущества. В этих случаях при недостаточности имущества Предприятия на собственника имущества может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам Предприятия.
     

2.     

ПРЕДМЕТ, ЦЕЛЬ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


2.1.      Предприятие обладает специальной правоспособностью, соответствующей целям и предмету его деятельности.

2.2. Предприятие создано в целях решения социальных задач - обеспечения благоприятных и безопасных условий проживания граждан в жилых домах, надлежащего содержания общего имущества в многоквартирных домах, обеспечения предоставления коммунальных услуг.

2.3. Предметом деятельности Предприятия является управление многоквартирными и другими жилыми  домами на территории Тихвинского района.

2.4. Виды деятельности Предприятия:
     - 70.32.1. - управление эксплуатацией жилого фонда, в т.ч.  деятельность по надзору за состоянием и эксплуатацией жилого фонда, а также по сбору платы за эксплуатацию жилого фонда;
     -  70.32.2.  -   управление эксплуатацией нежилого фонда, включающее деятельность по надзору за состоянием и эксплуатацией нежилого фонда, а также по сбору платы за эксплуатацию нежилого фонда.
     
     2.5.Для достижения установленной цели в соответствии с предметом и видами деятельности Предприятие осуществляет следующие функции:
     2.5.1.заключение договоров управления многоквартирными и иными жилыми домами, договоров с собственниками жилых и нежилых помещений;
     2.5.2.организация эксплуатации многоквартирных и иных жилых домов и контроля за использованием общего имущества многоквартирных домов, в том числе:

     - организация предоставления коммунальных услуг;
     -организация технического обслуживания (содержания) многоквартирных домов, включая диспетчерское и аварийное, в том числе удовлетворение заявок на устранение различных неисправностей;
     - организация технических осмотров многоквартирных домов и других объектов;
     - организация подготовки к сезонной эксплуатации многоквартирных домов;
     - организация ремонта жилых помещений и общего имущества многоквартирных домов;
     - организация уборки мест общего пользования, уборки и благоустройства придомовой территории;
          - организация вывоза мусора;
     - ведение технической, финансовой и иной документации на находящиеся в управлении жилые дома (части жилых домов, квартиры, части квартир, комнаты);
        2.5.3. Реализация системы договорных отношений с энергоснабжающими организациями (поставщиками) и подрядчиками, в том числе:
     - подготовка и проведение конкурсов на выполнение работ по содержанию жилищного фонда, а также на выполнение текущего и капитального ремонта, в порядке, предусмотренном органами местного самоуправления;
     - заключение договоров на содержание, текущий и капитальный ремонт общего имущества многоквартирных домов;
     -заключение договоров теплоснабжения, горячего и холодного водоснабжения, водоотведения с энергоснабжающими организациями в интересах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов по их поручению;
     - систематический контроль качества и объемов предоставляемых жилищно-коммунальных услуг в соответствии с нормативными актами органов местного самоуправления;
     - предоставление интересов собственников жилых помещений по их поручению в государственных и иных учреждениях и организациях.
     2.5.4.Начисление, сбор и учет платежей за жилое помещение и коммунальные услуги собственников, нанимателей жилых помещений, а также платежей за содержание и ремонт (текущий и капитальный) собственников нежилых помещений в соответствии с нормативными актами органов местного самоуправления, в том числе:
     -формирование счета по оплате за жилое (нежилое) помещение и коммунальные услуги по каждому жилому (нежилому) помещению и каждому многоквартирному дому;
     - назначение гражданам мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством;
     - сбор платежей с собственников, нанимателей, а также других потребителей жилищно - коммунальных услуг;  
     - взыскание в установленном порядке задолженности по оплате жилищно - коммунальных услуг;
     2.5.5.Обеспечение регистрационного учета населения, проживающего в жилищном фонде города Тихвина и Тихвинского района, находящегося в управлении Предприятия.
              2.5.6.Аккумуляция на своем счету платежей населения, бюджетных дотаций  и инвестиций для оплаты предоставленных населению коммунальных услуг и обеспечения реконструкции и капитального ремонта жилищного фонда
               2.5.7.Аккумуляция на специальных счетах и использование средств, поступающих от собственников и арендаторов встроенных нежилых помещений на возмещение затрат на капитальный ремонт жилых домов.
              2.5.8.Осуществление транзитных платежей на содержание муниципального жилищного фонда.
     
     2.6. Право осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральным законом требуется лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, если иное не установлено федеральными законами.


3.     

УСТАВНЫЙ ФОНД.  ПОРЯДОК ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ. ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННАЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ


3.1.      Размер уставного фонда Предприятия 100000 (сто тысяч) рублей.
     Уставный фонд Предприятия полностью сформирован путем передачи муниципального имущества по акту приема-передачи.

3.2.      Имущество Предприятия принадлежит на праве собственности муниципальному образованию «Тихвинский район Ленинградской области» и формируется за счет имущества, закрепляемого за Предприятием собственником, доходов предприятия от его деятельности, иных не противоречащих законодательству источников
     Имущество Предприятия, закрепленное за ним, является неделимым и не может быть разделено по вкладам (долям, паям) между работниками Предприятия.

3.3.      Состав имущества, закрепляемого за Предприятием, определяется в зависимости от целей, предмета и вида деятельности Предприятия распоряжением главы администрации МО либо распоряжением председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом администрации МО (далее по тексту - КУМИ).

3.4. В состав имущества, закрепляемого за Предприятием, не может быть включено имущество, использование которого не соответствует целям, предмету и видам деятельности Предприятия.

3.5. Закрепление имущества за Предприятием осуществляется по договору о передаче муниципальной собственности. Передача закрепляемого имущества Предприятию  осуществляется  по акту приема-передачи (акту-авизо). Передающей стороной от имени муниципального образования выступает КУМИ.

3.6. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, закрепленного за Предприятием, а также имущество, приобретенное им в результате хозяйственной деятельности, являются муниципальной собственностью и закрепляются за Предприятием.
     В случае предоставления Предприятию недвижимого имущества на праве хозяйственного ведения (в т.ч. переданное ему собственником, созданное или приобретенное в результате хозяйственной деятельности Предприятия) право хозяйственного ведения на это имущество возникает у Предприятия с момента его государственной регистрации.

3.7.      Предприятие распоряжается закрепленным за ним имуществом только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет и виды которой определены настоящим Уставом. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными.

3.8. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом без согласия собственника имущества Предприятия.

3.9. Движимым имуществом Предприятие распоряжается самостоятельно за исключением случаев, установленных действующим законодательством и нормативными правовыми актами.
     Автотранспортом Предприятие распоряжается (продает, сдает в аренду и т.д.) только по согласованию с КУМИ.

3.10.      Предприятие не вправе без согласия собственника совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.

3.11. Предприятие не вправе без согласия собственника совершать  крупные сделки, связанные с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения Предприятием прямо или косвенно имущества, стоимость которого составляет более 10% уставного фонда Предприятия или более, чем в 50 тысяч раз превышает установленный федеральным законом минимальный размер оплаты труда.
     При этом стоимость отчуждаемого Предприятием в результате крупной сделки имущества определяется на основании данных его бухгалтерского учета, а стоимость приобретаемого Предприятием имущества - на основании цены предложения такого имущества.

3.12.      Предприятие не вправе без согласия собственника совершать сделки, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя предприятия. В случае, если такая сделка совершена с нарушением действующего законодательства, она может быть признана недействительной по иску Предприятия или собственника имущества предприятия.

3.13. Предприятие вправе осуществлять заимствования только в Порядке, установленном органами местного самоуправления и по согласованию с собственником имущества Предприятия объема и направлений использования привлекаемых средств.

3.14. В случае, если Предприятие финансируется (дотируется) из местного бюджета, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, премий, надбавок и других) устанавливаются органами местного самоуправления.

3.15. Предприятие свободно в выборе предмета хозяйственных договоров и определении его условий, за исключением ограничений установленных настоящим Уставом.
     Предприятие при осуществлении хозяйственной деятельности вправе по собственной инициативе принимать любые решения, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу.
     Взаимоотношения предприятия с юридическими и физическими лицами по вопросам, не оговоренным в настоящем Уставе, регулируются действующим законодательством.

3.16.       Предприятие планирует свою деятельность в порядке, устанавливаемом органами местного самоуправления, и в соответствии с настоящим Уставом.

3.17. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно, за исключением тех видов продукции, работ и услуг, цены и тарифы на которые регулируются органами местного самоуправления в пределах их компетенции.

3.18. Ежегодно прибыль, полученная Предприятием в результате хозяйственной деятельности, после уплаты налогов и других обязательных платежей направляется в следующие фонды, образуемые на Предприятии: резервный фонд; фонд производственного развития; единый фонд материального поощрения и социального развития; фонд отчислений собственнику (фонд учредителя).

3.19. Размеры отчислений в создаваемые фонды устанавливаются Предприятию собственником его имущества при ежегодном утверждении плана его финансово-хозяйственной деятельности на предстоящий год.

3.20. Резервный фонд создается в размере 5000 (пяти тысяч) рублей и формируется путем ежегодного отчислений до достижения установленной величины. Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.

3.21. Средства фонда производственного развития могут быть использованы на приобретение, строительство, ремонт и реконструкцию основных фондов, используемых исключительно для деятельности, связанной со специальной правоспособностью Предприятия.

3.22. Средства единого фонда материального поощрения и социального развития используются Предприятием самостоятельно в соответствии с Положением о материальном поощрении и социальном развитии, разработанном на Предприятии и согласованном с собственником его имущества.

3.23. Средства фонда отчислений собственнику перечисляются Предприятием в местный бюджет в течение 1 квартала года следующего за отчетным.

4.     

ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

            Предприятие обязано:
     а) использовать по назначению и обеспечивать сохранность имущества, принадлежащего Предприятию;
     б) своевременно и в полном объеме перечислять в местный бюджет  средства фонда отчислений собственнику в соответствии с установленным размером на соответствующий финансовый год;
     в) планировать свою хозяйственную деятельность на основе утвержденных планов развития муниципального образования и местных целевых программ (программ социально-экономического развития) в порядке, установленном органами местного самоуправления;
     г) выполнять утвержденный план финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год;
     д) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат;
     е) обеспечивать работникам Предприятия безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
     ж) осуществлять страхование принадлежащего Предприятию имущества, а также личное страхование работников в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов местного самоуправления;
     з) отчитываться о результатах хозяйственной деятельности и использования имущества в порядке и сроки, установленные федеральным законодательством и органами местного самоуправления;
     и) в установленном порядке вести бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность;
     л) осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
     м) разрабатывать и представлять на утверждение собственнику имущества бизнес-планы (программы) деятельности и развития Предприятия;
     о) обеспечивать условия для проведения проверок федеральными контролирующими органами, органами местного самоуправления и Наблюдательным Советом хозяйственной деятельности Предприятия, а также за использованием по назначению и сохранностью переданного Предприятию имущества муниципального образования;
     п) осуществлять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами и Уставом.
     

5.     

УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

     5.1.Предприятие возглавляет директор (далее - руководитель), который является единоличным  исполнительным органом Предприятия. Руководитель Предприятия самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия за исключением отнесенных настоящим Уставом к компетенции иных органов.
     5.2.Руководитель назначается  на должность и освобождается от должности главой администрации МО. Назначение на должность производится распоряжением главы администрации по представлению Наблюдательного Совета  либо по результатам конкурсного отбора.
     5.3.Решение о проведении конкурса на замещение должности Руководителя Предприятия принимается главой администрации МО самостоятельно.
     5.4.Организация и проведение конкурса на замещение должности руководителя Предприятия осуществляется конкурсной комиссией, которая создается и действует в соответствии с утверждаемым главой администрации МО положением о ней.
      5.5.Трудовой договор с руководителем заключается главой администрации МО, который является работодателем для Руководителя. Индивидуальный трудовой договор с Руководителем разрабатывается в соответствии с утвержденной примерной формой трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия и согласовывается с Наблюдательным Советом.
     5.6.Срок действия договора, права и обязанности Руководителя, порядок оплаты труда, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются заключенным трудовым договором в соответствии с федеральными законами и настоящим Уставом.
     5.7.При заключении трудового договора Руководителю Предприятия может быть установлено испытание сроком до шести месяцев. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора с Руководителем Предприятия производится на основании распоряжения главы МО без выплаты выходного пособия.
     5.8.Руководитель вправе получать надбавки к окладу за работу со сведениями, составляющими государственную (служебную, коммерческую) тайну; за ученую степень по профилю предприятия; за стаж работы и т.п. Установление надбавок осуществляется на основании распоряжения главы администрации МО.
     5.9.Руководитель подлежит аттестации в установленном порядке.
     5.10.Прекращение трудового договора с Руководителем Предприятия производится в соответствии с распоряжением главы администрации МО по истечении срока действия трудового договора, при неудовлетворительных результатах испытаний и заключении Наблюдательного Совета, а также по иным  основаниям, установленным трудовым договором в соответствии с действующим законодательством.
     5.11.Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами во всех иностранных и отечественных организациях.
     Решения органов местного самоуправления, принятые в рамках их компетенции, являются обязательными для руководителя, который организует их выполнение и несет за их выполнение персональную ответственность.
     5.12.Руководитель организует работу Предприятия; в установленном порядке распоряжается его имуществом; выдает доверенности; открывает в банках расчетные и другие счета; пользуется правом распоряжения денежными средствами; совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия; заключает договоры, в том числе трудовые; определяет и утверждает численность работников, структуру и штатное расписание; устанавливает положение о премировании по согласованию с собственником имущества Предприятия; самостоятельно использует средства единого Фонда материального поощрения и социального развития в соответствии с утвержденным Положением, согласованным с собственником имущества Предприятия; в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты; принимает и увольняет работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения.
     5.13.Руководитель назначает главного бухгалтера, заключает, изменяет и прекращает с ним трудовой договор по согласованию с собственником имущества Предприятия.
     5.14.Руководитель не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности Руководителя, а также не вправе принимать участие в забастовках.
     5.15.Руководитель определяет по согласованию с собственником имущества Предприятия состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с нормативными правовыми актами.
     5.16.Руководитель не вправе без согласия собственника имущества Предприятия совершать от имени Предприятия сделки, в которых имеется его заинтересованность. При этом он должен доводить до сведения собственника имущества Предприятия информацию о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности или занимают должности в органах управления, а также информацию о совершаемых или предполагаемых сделках, в которых он может быть заинтересован.
     5.17.Руководитель отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и сроки, определяемые собственником его имущества. Руководитель несет персональную ответственность за своевременность предоставления, полноту и достоверность отчетности Предприятия, предусмотренной нормативными актами органов местного самоуправления.
     5.18.Руководитель несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества предприятия.
     5.19.Собственник имущества Предприятия вправе предъявить иск к руководителю о возмещении убытков, причиненных предприятию.
     

6.     

ОПЛАТА ТРУДА. СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

6.1.      Предприятие обеспечивает работникам безопасные условия труда в соответствии с действующим законодательством.

6.2. Оплата труда работников Предприятия осуществляется в соответствии с действующим законодательством и индивидуальными трудовыми договорами.

6.3. Деятельность Предприятия в вопросах социального развития строится из имеющихся средств, выделяемых Предприятием на социальное развитие из единого фонда материального поощрения и социального развития.

6.4. Работники Предприятия, включая Руководителя, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, медицинскому страхованию и социальному обеспечению в установленном законом порядке.

6.5. При заключении коллективного договора до его подписания Руководитель  Предприятия обязан согласовать его содержание с собственником его имущества и Наблюдательным Советом.

7.     

ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ

7.1.      Предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность в соответствии с требованиями действующего законодательства и актов органов местного самоуправления и формами статистической отчетности.
     Бухгалтерский баланс и отчет о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности ежеквартально представляются собственнику имущества Предприятия на утверждение.
     Сведения, не предусмотренные государственной статистической отчетностью, представляются Предприятием по требованию органов, которым законодательством и актами органов местного самоуправления предоставлено право осуществления контроля за отдельными сторонами деятельности предприятия.

7.2.      Предприятие заключает договор на аудиторское обслуживание с аудиторской организацией (аудитором) в соответствии с распоряжением главы администрации МО.

7.3. Собственник имущества Предприятия в пределах своей компетенции вправе проверить деятельность Предприятия.

7.4. Общий контроль за деятельностью Предприятия осуществляет Наблюдательный Совет, созданный при администрации МО и действующий в соответствии с Положением, утверждаемым собственником имущества Предприятия.

8.     

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1.      Предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Тихвинского районного Совета депутатов. Органом, осуществляющим реорганизацию или ликвидацию предприятия, выступает администрация МО.
     В случаях, установленных законом, реорганизация или ликвидация Предприятия осуществляется на основании решений уполномоченных государственных органов или по решению суда.

8.2.      Реорганизация Предприятия может быть осуществлена в форме слияния двух или нескольких предприятий; присоединения к Предприятию одного или нескольких предприятий; разделения Предприятия на два или несколько предприятий; выделения из Предприятия одного или нескольких предприятий; преобразования Предприятия в юридическое лицо иной организационно - правовой формы.

8.3. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
     При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного предприятия.

8.4.      Предприятие не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации обязано уведомить в письменной форме об этом всех известных ему кредиторов предприятия, а также поместить в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о таком решении. При этом кредиторы предприятия в течение тридцати дней с даты направления им уведомления или в течение тридцати дней с даты опубликования сообщения о таком решении вправе в письменной форме потребовать прекращения или досрочного исполнения соответствующих обязательств предприятия и возмещения им убытков.

8.5. Предприятие может быть по решению собственника его имущества преобразовано в муниципальное учреждение.

8.6. Преобразование Предприятия в организации иной организационно-правовой формы осуществляется в соответствии с законодательством о приватизации.

8.7. В случае принятия решения о ликвидации Предприятия администрация МО назначает ликвидационную комиссию. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.

8.8. При ликвидации документы, подлежащие обязательному хранению на предприятии, передаются на хранение в государственный архив в порядке, установленном законодательством РФ.

8.9. В случае, если при проведении ликвидации Предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом.

8.10. Порядок ликвидации Предприятия определяется действующим законодательством.

9.     

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1.      Настоящий Устав вступает в силу с момента государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством.




____________