ТИХВИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(АДМИНИСТРАЦИЯ ТИХВИНСКОГО РАЙОНА)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
04 июня 2013 г. 01-1529-а
от __________________________ № _________
|
Об утверждении новой редакции Устава муниципального предприятия «Бани» муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области |
|
21, 1500 ДО |
В соответствии с соглашением от 04 мая 2011 года №02-137/01-179 об осуществлении части полномочий администрации Тихвинского городского поселения по решению вопросов местного значения поселения администрацией Тихвинского района, администрация Тихвинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить новую редакцию Устава муниципального предприятия «Бани» муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области (приложение).
2. Увеличить размер уставного фонда на 99760 (Девяносто девять тысяч семьсот шестьдесят) рублей 31 копейку за счет добавочного капитала.
3. Признать с момента выхода настоящего постановления утратившими силу:
– постановление главы администрации Тихвинского городского поселения от 27 декабря 2006 года №02-847-а «Об утверждении новой редакции Устава муниципального предприятия «Бани» муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области»;
– постановление главы администрации Тихвинского городского поселения от 27 сентября 2007 года №02-611-а «О внесении изменений в Устав муниципального предприятия «Бани» муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области»;
– постановление главы администрации Тихвинского городского поселения от 08 октября 2008 года №02-638-а «Об утверждении дополнений в Уставе муниципального предприятия «Бани» муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области»;
– постановление администрации Тихвинского городского поселения от 08 апреля 2011 года №02-322-а «О внесении дополнений в Устав муниципального предприятия «Бани» муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области»;
– постановление главы администрации Тихвинского городского поселения от 20 июля 2006 года №02-373-а «Об утверждении новой редакции Устава муниципального предприятия «Механическая прачечная» муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области»;
постановление главы администрации Тихвинского городского поселения от 27 сентября 2007 года №02-610-а «О внесении изменений в Устав муниципального предприятия «Механическая прачечная» муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области».
Глава администрации К.Б.Полнов
В.Н.Зеркова
75-934СОГЛАСОВАНО:
|
|
Заведующий общим отделом |
И.Г.Савранская |
|
|
|
Заведующий юридическим отделом |
В.В.Максимов |
|
|
|
Заместитель главы администрации |
Е.А.Рафаленок |
|
|
/ |
Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом |
Т.В.Якушина |
|
|
|
Заведующий отделом по развитию малого бизнеса и |
М.Н.Курганова |
|
|
|
Председатель комитета по экономике и инвестициям |
П.А.Федоров |
|
РАССЫЛКА:
|
Дело |
1 |
|
|
Комитет по управлению муниципальным имуществом |
2 |
|
|
Отдел по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка |
1 |
|
|
МП «Бани» |
3 |
2-с подписью |
ВСЕГО: |
7 |
|
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Тихвинского района
от 04 июня 2013 г. №01-1529-а
(приложение)
«Бани»
муниципального образования
Тихвинское городское поселение
Тихвинского муниципального района
Ленинградской области
г.Тихвин
2013 г.
1. Общие положения
1.1. Муниципальное предприятие «Бани» муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области (далее по тексту - Предприятие), зарегистрированное постановлением главы администрации Тихвинского района от 18 марта 1992 года №179, регистрационный номер №141, свидетельство о государственной регистрации от 20 марта 1992 года 224; внесено в Единый государственный реестр юридических лиц 31 декабря 2002 года за основным государственным регистрационным номером 1024701853670.
Новая редакция Устава утверждена постановлением главы администрации Тихвинского городского поселения от 27 декабря 2006 года №02-847-а, зарегистрирована в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №6 по Ленинградской области 29 января 2007 года за государственным регистрационным номером 2074715002448.
Изменения и дополнения в Устав утверждены постановлением главы администрации Тихвинского городского поселения от 27 сентября 2007 года №02-611-а, зарегистрированы Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России №6 по Ленинградской области 30 октября 2007 года за государственным регистрационным номером 2074715029156.
Изменения и дополнения в Устав утверждены постановлением главы администрации Тихвинского городского поселения от 08 октября 2008 года №02-638-а, зарегистрированы Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России №6 по Ленинградской области 30 октября 2008 года за государственным регистрационным номером 2084715023985.
Предприятие является правопреемником муниципального предприятия «Механическая прачечная» муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области, основной государственный регистрационный номер 1024701852746, реорганизованного путем присоединения к Предприятию на основании постановления администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 12 сентября 2011 года №01-1435-а. Запись в Единый государственный реестр юридических лиц о прекращении деятельности муниципального предприятия «Механическая прачечная» муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области путем реорганизации в форме присоединения произведена Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России №6 по Ленинградской области 28 декабря 2011 года за государственным регистрационным номером 2114715059083. Запись в Единый государственный реестр юридических лиц о реорганизации Муниципального предприятия «Механическая прачечная» муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области в форме присоединения произведена Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России №6 по Ленинградской области 28 декабря 2011 года за государственным регистрационным номером 2114715059094.
Настоящая редакция Устава утверждена постановлением администрации Тихвинского района от 04 июня 2013 года №01-1529-а.
1.2. Собственником имущества Предприятия является Муниципальное образование (далее по тексту - МО) Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области.
От имени МО Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области правомочия учредителя и собственника имущества Предприятия, в соответствии с соглашением от 04 мая 2011 года №02-137/01-179, осуществляет администрация муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области (далее по тексту - Учредитель), зарегистрированная Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России №6 по Ленинградской области, свидетельство о государственной регистрации серии 47 №001738447.
Сокращенное наименование Учредителя - администрация Тихвинского района.
Место нахождения Учредителя: 187556, Ленинградская область, Тихвинский район, город Тихвин, 4 микрорайон, дом 42.
1.3. Полное фирменное наименование предприятия - Муниципальное предприятие «Бани» муниципального образования Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области.
Сокращенное фирменное наименование предприятия - МП «Бани».
1.4. Местонахождение предприятия: 187555, Ленинградская область, Тихвинский район, город Тихвин, улица Советская, дом 66.
Почтовый адрес: 187555, Ленинградская область, Тихвинский район, город Тихвин, улица Советская, дом 66.
Адреса осуществления уставной деятельности (обособленные подразделения):
– Душевые: 187556, Ленинградская область, Тихвинский район, город Тихвин, 4 микрорайон, дом 4.
– Механическая прачечная: 187553, Ленинградская область, Тихвинский район, город Тихвин, Коммунальный квартал, дом 10.
– Общественный туалет: 187556, Ленинградская область, Тихвинский район, город Тихвин, 4 микрорайон, дом 40.
– Поселковая баня: 187510, Ленинградская область, Тихвинский район, поселок Березовик, улица Сосновая, дом 17.
– Поселковая баня: 187503, Ленинградская область, Тихвинский район, поселок Красава, улица Больничная, дом 2.
– Поселковая баня: 187517, Ленинградская область, Тихвинский район, поселок Сарка, улица Речная.
– Городская баня: 187555, Ленинградская область, Тихвинский район, город Тихвин, улица Советская, дом 66.
1.5. Предприятие является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на закрепленное за ним имущество.
1.6. Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетные, валютные и прочие счета в банках Российской Федерации и в других банках, круглую печать с полным фирменным наименованием на русском языке и указанием на место нахождения предприятия, угловой штамп, штамп и бланки со своим наименованием, может иметь собственный товарный знак, эмблему и другие реквизиты.
1.7. Предприятие может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, соответствующие предмету и целям его деятельности, нести связанные с этой деятельностью обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Предприятие не вправе заключать сделки, выходящие за пределы его специальной правоспособности. Подобные сделки могут быть признаны недействительными по требованию другой стороны, а также по требованию собственника имущества Предприятия.
1.8. В своей деятельности Предприятие руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, Положением о муниципальном унитарном предприятии, настоящим Уставом, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в рамках их компетенции.
1.9. Предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие).
1.10. Предприятие имеет право с согласия собственника его имущества быть участником (членом) коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций, в которых, в соответствии с Федеральным законом, допускается участие юридических лиц.
1.11. Предприятие, по согласованию с собственником его имущества, может создавать филиалы и открывать представительства.
1.12. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое может быть обращено взыскание.
1.13. Предприятие не несет ответственности по обязательствам МО.
МО не несет ответственности по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда несостоятельность (банкротство) предприятия вызвана действиями собственника его имущества. В этих случаях при недостаточности имущества Предприятия на собственника имущества может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам Предприятия.
2. Предмет и цели деятельности
2.1. Предприятие обладает специальной правоспособностью, соответствующей целям и предмету его деятельности.
2.2. Предприятие создано в целях решения социальных задач, без ограничения срока его деятельности.
2.3. Предметом деятельности Предприятия является предоставление услуг гражданам и юридическим лицам, в том числе бытовых, платных, услуг питания и иных видов.
2.4. Виды деятельности предприятия:
– 93.04 - физкультурно-оздоровительная деятельность;
– 93.01 - стирка, химическая чистка и окрашивание текстильных и меховых изделий;
– 70.20 - сдача внаем собственного недвижимого имущества;
– 55.30 - деятельность ресторанов и кафе;
– 55.40 - деятельность баров.
2.5. Право осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральным законом требуется лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, если иное не установлено федеральными законами.
3. Уставный фонд. Порядок его формирования.
Имущество предприятия. Финансово-хозяйственная и
производственная деятельность
3.1. Размер уставного фонда Предприятия составляет 100000 (Сто тысяч) рублей.
3.2. Имущество Предприятия принадлежит на праве собственности Муниципальному образованию Тихвинское городское поселение Тихвинского муниципального района Ленинградской области и формируется за счет имущества, закрепляемого за Предприятием на праве хозяйственного ведения, доходов предприятия от его деятельности, иных, не противоречащих законодательству, источников.
Имущество Предприятия, закрепленное за ним, является неделимым и не может быть разделено по вкладам (долям, паям), в том числе и между работниками Предприятия.
3.3. Состав имущества, закрепляемого за Предприятием, определяется в зависимости от целей, предмета и вида деятельности Предприятия постановлением главы администрации МО либо распоряжением председателя комитета по управлению муниципальным имуществом (далее по тексту - КУМИ).
3.4. В состав имущества, закрепляемого за Предприятием, не может быть включено имущество, использование которого не соответствует целям, предмету и видам деятельности Предприятия.
3.5. Закрепление имущества за Предприятием осуществляется по договору о передаче муниципальной собственности. Передача закрепляемого имущества Предприятию осуществляется по акту приема-передачи (акту-авизо). Передающей стороной от имени муниципального образования выступает КУМИ.
3.6. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, закрепленного за Предприятием, а также имущество, приобретенное им в результате хозяйственной деятельности, являются муниципальной собственностью и закрепляются за Предприятием.
В случае предоставления Предприятию недвижимого имущества на праве хозяйственного ведения (в том числе переданное ему собственником, созданное или приобретенное в результате хозяйственной деятельности Предприятия) право хозяйственного ведения возникает у Предприятия с момента его государственной регистрации на это имущество.
3.7. Предприятие распоряжается закрепленным за ним имуществом только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет и виды которой определены настоящим Уставом. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными.
3.8. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом без согласия собственника имущества Предприятия.
3.9. Движимым имуществом Предприятие распоряжается самостоятельно за исключением случаев, установленных действующим законодательством и нормативными правовыми актами.
Автотранспортом Предприятие распоряжается (продает, сдает в аренду и т.д.) только по согласованию с собственником.
3.10. Предприятие не вправе без согласия собственника совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.
3.11. Предприятие не вправе без согласия собственника совершать крупные сделки, связанные с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения Предприятием прямо или косвенно имущества, стоимость которого составляет более 10% уставного фонда Предприятия или в 50 тысяч раз превышает установленный федеральным законом минимальный размер оплаты труда.
При этом стоимость отчуждаемого Предприятием в результате крупной сделки имущества определяется на основании данных его бухгалтерского учета, а стоимость приобретаемого Предприятием имущества - на основании цены предложения такого имущества.
3.12. Предприятие не вправе без согласия собственника совершать сделки, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя предприятия. В случае если такая сделка совершена с нарушением действующего законодательства, она может быть признана недействительной по иску Предприятия или собственника имущества предприятия.
3.13. Предприятие вправе осуществлять заимствования только в Порядке, установленном органами местного самоуправления, и по согласованию с собственником имущества Предприятия объема и направлений использования привлекаемых средств.
3.14. В случае если Предприятие финансируется (дотируется) из местного бюджета, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, премий, надбавок и других) устанавливаются органами местного самоуправления.
3.15. Предприятие свободно в выборе предмета хозяйственных договоров и определении его условий, за исключением ограничений установленных настоящим Уставом.
Предприятие при осуществлении хозяйственной деятельности вправе по собственной инициативе принимать любые решения, не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу.
Взаимоотношения предприятия с юридическими и физическими лицами по вопросам, не оговоренным в настоящем Уставе, регулируются действующим законодательством.
3.16. Предприятие планирует свою деятельность в порядке, устанавливаемом органами местного самоуправления, и в соответствии с настоящим Уставом.
3.17. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно, за исключением тех видов продукции, работ и услуг, цены и тарифы на которые регулируются органами местного самоуправления в пределах их компетенции.
3.18. Ежегодно прибыль, полученная Предприятием в результате хозяйственной деятельности, после уплаты налогов и других обязательных платежей направляется в следующие фонды, образуемые на Предприятии: резервный фонд; фонд производственного развития; единый фонд материального поощрения и социального развития; фонд отчислений собственнику (фонд учредителя).
3.19. Размеры отчислений в создаваемые фонды устанавливаются Предприятию собственником его имущества при ежегодном утверждении плана его финансово-хозяйственной деятельности на предстоящий год.
3.20. Резервный фонд создается в размере 5% от величины Уставного фонда и формируется путем ежегодных отчислений в размере 5% от чистой прибыли до достижения установленной величины. Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.
3.21. Средства фонда производственного развития могут быть использованы на приобретение, строительство, ремонт и реконструкцию основных фондов, используемых исключительно для деятельности, связанной со специальной правоспособностью Предприятия.
3.22. Средства единого фонда материального поощрения и социального развития используются Предприятием самостоятельно, в соответствии с Положением о материальном поощрении и социальном развитии, разработанном на Предприятии и согласованном с собственником его имущества.
3.23. Средства фонда отчислений собственнику перечисляются Предприятием в местный бюджет в течение 1 квартала года, следующего за отчетным.
4. Обязанности Предприятия
Предприятие обязано:
а) использовать по назначению и обеспечивать сохранность имущества, принадлежащего Предприятию;
б) своевременно и в полном объеме перечислять в местный бюджет средства фонда отчислений собственнику в соответствии с установленным размером на соответствующий финансовый год;
в) планировать свою хозяйственную деятельность на основе утвержденных планов развития муниципального образования и местных целевых программ (программ социально-экономического развития) в порядке, установленном органами местного самоуправления;
г) выполнять утвержденный план финансово-хозяйственной деятельности на текущий финансовый год;
д) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат;
е) обеспечивать работникам Предприятия безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
ж) осуществлять страхование принадлежащего Предприятию имущества, а также личное страхование работников в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов местного самоуправления;
з) отчитываться о результатах хозяйственной деятельности и использования имущества в порядке и сроки, установленные федеральным законодательством и органами местного самоуправления;
и) в установленном порядке вести бухгалтерский учет и отчетность, а также статистическую отчетность;
к) осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
л) разрабатывать и представлять на утверждение собственнику имущества бизнес-планы (программы) деятельности и развития Предприятия;
м) обеспечивать условия для проведения проверок уполномоченными федеральным законом, органами местного самоуправления органами и Наблюдательным Советом хозяйственной деятельности Предприятия, а также за использованием по назначению и сохранностью переданного Предприятию имущества муниципального образования;
н) осуществлять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами и Уставом.
5. Управление Предприятием
5.1. Предприятие возглавляет директор (далее - Руководитель), который является единоличным исполнительным органом Предприятия. Руководитель Предприятия самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия в соответствии с настоящим Уставом.
5.2. Руководитель назначается на должность и освобождается от должности главой администрации. Назначение на должность может производиться по результатам конкурсного отбора.
5.3. Трудовой договор с руководителем заключается Главой администрации, который является работодателем для Руководителя. Индивидуальный трудовой договор с Руководителем разрабатывается в соответствии с утвержденной типовой формой трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия.
5.4. Срок действия договора, права и обязанности Руководителя, порядок оплаты труда, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним устанавливаются заключенным трудовым договором в соответствии с федеральными законами, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.
5.5. При заключении трудового договора Руководителю Предприятия может быть установлено испытание сроком до шести месяцев. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора с Руководителем Предприятия производится на основании распоряжения администрации без выплаты выходного пособия.
5.6. Руководитель вправе получать надбавки за особые условия работы, сложность и напряженность труда; за наличие почетного звания, при условии соответствия присвоенного почетного звания виду экономической деятельности предприятия; за стаж непрерывной работы (на предприятии, в отрасли) и т.п. Установление надбавок осуществляется на основании распоряжения администрации.
5.7. Руководитель подлежит аттестации в установленном порядке.
5.8. Прекращение трудового договора с Руководителем Предприятия производится в соответствии с распоряжением администрации по истечении срока действия трудового договора, а также по иным основаниям, установленным трудовым договором в соответствии с действующим законодательством.
5.9. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами во всех иностранных и отечественных организациях.
Решения органов местного самоуправления, принятые в рамках их компетенции, являются обязательными для руководителя, который организует их выполнение и несет за их выполнение персональную ответственность.
5.10. Руководитель организует работу Предприятия; в установленном порядке распоряжается его имуществом; выдает доверенности; открывает в банках расчетные и другие счета; пользуется правом распоряжения денежными средствами; совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия; заключает договоры, в том числе трудовые; определяет и утверждает численность работников, структуру и штатное расписание; подписывает как работодатель коллективный договор, устанавливает положение о премировании по согласованию с собственником имущества Предприятия; самостоятельно использует средства единого Фонда материального поощрения и социального развития в соответствии с утвержденным коллективным договором, согласованным с собственником имущества Предприятия; в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты; принимает и увольняет работников Предприятия, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения.
5.11. Руководитель назначает главного бухгалтера, заключает, изменяет и прекращает с ним трудовой договор по согласованию с Учредителем.
5.12. Руководитель не вправе:
– быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности Руководителя, а также принимать участие в забастовках;
– получать прямо или косвенно вознаграждения, подарки, льготы от поставщиков либо потребителей товаров, работ, услуг, производимых Предприятием, а также от иных юридических или физических лиц, с которыми Предприятием заключаются сделки;
– размещать денежные средства Предприятия на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
5.13. Руководитель определяет по согласованию с собственником имущества Предприятия состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с нормативными правовыми актами.
5.14. Руководитель не вправе без согласия собственника имущества Предприятия совершать от имени Предприятия сделки, в которых имеется его заинтересованность. При этом он должен доводить до сведения собственника имущества Предприятия информацию о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности или занимают должности в органах управления, а также информацию о совершаемых или предполагаемых сделках, в которых он может быть заинтересован.
5.15. Руководитель отчитывается о деятельности Предприятия в порядке и сроки, определяемые собственником его имущества. Руководитель несет персональную ответственность за своевременность предоставления, полноту и достоверность отчетности Предприятия, предусмотренной муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.
5.16. Руководитель несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества предприятия.
5.17. Собственник имущества Предприятия, в соответствии с действующим законодательством, вправе предъявить иск к руководителю о возмещении убытков, причиненных предприятию.
6. Оплата труда. Социальное развитие и социальное
обеспечение
6.1. Предприятие обеспечивает работникам безопасные условия труда в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Оплата труда работников Предприятия осуществляется в соответствии с действующим законодательством и индивидуальными трудовыми договорами.
6.3. Деятельность Предприятия в вопросах социального развития строится из имеющихся средств, выделяемых Предприятием на социальное развитие из единого фонда материального поощрения и социального развития.
6.4. Работники Предприятия, включая Руководителя, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, медицинскому страхованию и социальному обеспечению в установленном законом порядке.
6.5. При заключении коллективного договора до его подписания Руководитель Предприятия обязан согласовать его содержание с собственником его имущества.
7. Отчетность и контроль
7.1. Предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность в соответствии с требованиями действующего законодательства и актов органов местного самоуправления и формами статистической отчетности.
Бухгалтерский баланс и отчет о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности представляются собственнику имущества Предприятия на утверждение в установленные собственником сроки.
Сведения, не предусмотренные государственной статистической отчетностью, представляются Предприятием по требованию органов, которым законодательством и актами органов местного самоуправления предоставлено право осуществления контроля за отдельными сторонами деятельности предприятия.
7.2. Предприятие заключает договор на аудиторское обслуживание с аудиторской организацией (аудитором) в соответствии с постановлением главы администрации МО.
7.3. Собственник имущества Предприятия в пределах своей компетенции вправе проверить деятельность Предприятия.
7.4. Общий контроль за деятельностью Предприятия осуществляет Наблюдательный Совет, созданный при администрации МО и действующий в соответствии с Положением, утверждаемым собственником имущества Предприятия.
8. Реорганизация и ликвидация Предприятия
8.1. Предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению совета депутатов Тихвинского городского поселения. Органом, осуществляющим реорганизацию или ликвидацию предприятия, выступает администрация МО.
В случаях, установленных законом, реорганизация или ликвидация Предприятия осуществляется на основании решений уполномоченных государственных органов или по решению суда.
8.2. Реорганизация Предприятия может быть осуществлена в форме слияния двух или нескольких предприятий; присоединения к Предприятию одного или нескольких предприятий; разделения Предприятия на два или несколько предприятий; выделения из Предприятия одного или нескольких предприятий; преобразования Предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы.
8.3. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного предприятия.
8.4. Предприятие не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации обязано уведомить в письменной форме об этом всех известных ему кредиторов предприятия, а также поместить в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о таком решении. При этом кредиторы предприятия в течение тридцати дней с даты направления им уведомления или в течение тридцати дней с даты опубликования сообщения о таком решении вправе в письменной форме потребовать прекращения или досрочного исполнения соответствующих обязательств предприятия и возмещения им убытков.
8.5. Предприятие по решению собственника его имущества может быть преобразовано в муниципальное учреждение.
8.6. Преобразование Предприятия в организации иной организационно-правовой формы осуществляется в соответствии с законодательством о приватизации.
8.7. В случае принятия решения о ликвидации Предприятия администрация МО назначает ликвидационную комиссию. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.
8.8. При ликвидации документы, подлежащие обязательному хранению на предприятии, передаются на хранение в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8.9. В случае если при проведении ликвидации Предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом.
8.10. Порядок ликвидации Предприятия определяется действующим законодательством.
9. Заключительные положения
9.1. Настоящий Устав вступает в силу с момента государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством.
____________