АДМИНИСТРАЦИЯ  МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

ТИХВИНСКИЙ  МУНИЦИПАЛЬНЫЙ  РАЙОН
ЛЕНИНГРАДСКОЙ  ОБЛАСТИ
(АДМИНИСТРАЦИЯ  ТИХВИНСКОГО  РАЙОНА)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     20 января 2020 г.     01-66-а
от __________________________ № _________

Об  утверждении новой редакции Устава муниципального  бюджетного  учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа «Богатырь»

21, 1700 ОБ

     
     В целях приведения Устава муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа «Богатырь» в соответствие с образовательной деятельностью по дополнительным общеобразовательным программам осуществления спортивной подготовки среди различных групп населения администрации Тихвинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить новую редакцию Устава муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа «Богатырь» (приложение).
     2. Признать с момента государственной регистрации новой редакции Устава утратившим силу постановление администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 9 ноября 2016 года №01-3378-а «Об утверждении новой редакции Устава муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа «Богатырь».
     
     
Глава администрации                                          Ю.А. Наумов
     
     
     
     
     
     
     
Зеркова Вера Николаевна,
75-934

СОГЛАСОВАНО:     

Заведующий общим отделом		Савранская И.Г.
Заведующий юридическим отделом		Максимов В.В.
И.о. председателя КУМИ		Якушина Т.В.
Заместитель главы администрации по социальным и общим вопросам		Гребешкова И.В.
Председатель комитета по культуре, спорту и молодежной политике		Котова Е.Ю.

РАССЫЛКА:

Дело	1
Комитет по управлению муниципальным имуществом	2
Комитет по культуре, спорту и молодежной политике	1
Комитет финансов	1
МБУ ДО «ДЮСШ «Богатырь»	3	2-с подписью
ИТОГО:	8

УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Тихвинского района
от 20 января 2020г. №01-66-а
(приложение)

    
    
    
    






УСТАВ
муниципального бюджетного учреждения
дополнительного образования

«Детско-юношеская спортивная школа
«Богатырь»
(новая редакция)

Ленинградская область
г. Тихвин
2020 год

     
     1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа «Богатырь» (далее по тексту - Учреждение) создано путем изменения наименования муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа «Богатырь» в соответствии с постановлением администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 25 декабря 2015 № 01-3165-а «Об изменении наименования и утверждении новой редакции Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа «Богатырь».
      Организационно-правовая форма Учреждения - муниципальное Учреждение.
Тип учреждения - бюджетное, тип образовательного учреждения - дополнительное образование, вид - школа.
           Учреждение образовано на основании решения исполкома Тихвинского городского Совета народных депутатов от 7 сентября 1990 года №412 как детская юношеская спортивная школа «Богатырь».
     Муниципальное учреждение комплексная детско-юношеская спортивная школа «Богатырь», учрежденное решением комитета по управлению муниципальным имуществом от 15 апреля 1996 года №47, зарегистрировано Тихвинским территориальным отделением Ленинградской областной регистрационной палаты 24 апреля 1996 года №48, свидетельство ЛО -I-У №0039/16.
     Учреждение внесено в Единый государственный реестр юридических лиц 31 декабря 2002 года за основным государственным регистрационным номером 1024701853527.
     Новая редакция Устава в связи с переименованием Учреждения на Муниципальное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа «Богатырь» утверждена распоряжением главы администрации муниципального образования «Тихвинский район Ленинградской области» от 30 сентября 2004 года №565-ра. Зарегистрирована в инспекции Министерства по налогам и сборам Российской Федерации по Тихвинскому району Ленинградской области 04 октября 2004 года за государственным регистрационным номером 2044701851027.
     Изменения и дополнения в Устав утверждены постановлением администрации Тихвинского района от 9 ноября 2009 года № 01-2723-а. Зарегистрированы Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России №6 по Ленинградской области 19 ноября 2009 года за государственным регистрационным номером 2094715026030.        
     Изменение наименования Учреждения утверждено постановлением администрации Тихвинского района от 13 сентября 2011 года № 01-1453-а. Зарегистрировано Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России №6 по Ленинградской области 23 сентября 2011 года за государственным регистрационным номером 2114715049546.
     Учреждение является правопреемником муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный (физкультурный) центр», основной государственный регистрационный номер 1024701851217, реорганизованного путем присоединения к Учреждению на основании постановления администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 26 сентября 2011 года № 01-1547-а.
     Запись в Единый государственный реестр юридических лиц о прекращении деятельности муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный (физкультурный) центр» путем реорганизации в форме присоединения произведена Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России № 6 по Ленинградской области 10 января 2012 года за государственным регистрационным номером 2124715000012.
     Запись в Единый государственный реестр юридических лиц о реорганизации в форме присоединения Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа «Богатырь» произведена Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России № 6 по Ленинградской области 10 января 2012 года за государственным регистрационным номером 2124715000023.
      Учреждение является правопреемником муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Тихвинская детско-юношеская спортивная школа», основной государственный регистрационный номер 1044701850533, реорганизованного путем присоединения к Учреждению на основании постановления администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 26 сентября 2011 года № 01-1547-а.
     Запись в Единый государственный реестр юридических лиц о прекращении деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Тихвинская детско-юношеская спортивная школа» путем реорганизации в форме присоединения произведена Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России № 6 по Ленинградской области 16 января 2012 года за государственным регистрационным номером 2124715000793.
     Запись в Единый государственный реестр юридических лиц о реорганизации в форме присоединения муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа «Богатырь» произведена Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России №6 по Ленинградской области 16 января 2012 года за государственным регистрационным номером 2124715000782.
     Новая редакция Устава в связи с реорганизацией в форме присоединения муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа «Богатырь» утверждена постановлением администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 23 января 2012 года № 01-94-а. Зарегистрирована Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России № 6 по Ленинградской области 31 января 2012 года за государственным регистрационным номером 2124715004753.  
      Дополнения к Уставу Учреждения утверждены постановлением администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 18 июля 2012 года №01-1697-а. Зарегистрированы Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России № 6 по Ленинградской области 3 августа 2012 года за государственным регистрационным номером 2124715048049.
          Дополнения и изменения в Устав Учреждения утверждены постановлением администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 2 апреля 2013 года №01-856-а. Зарегистрированы Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России № 6 по Ленинградской области 11 апреля 2013 года за государственным регистрационным номером 2134715004620.
     Дополнения и изменения в Устав Учреждения утверждены постановлением администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 22 мая 2013 года №01-1374-а. Зарегистрированы Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России №6 по Ленинградской области 4 июня 2013 года за государственным регистрационным номером 2134715006545.
         Новая редакция Устава утверждена постановлением администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 25 декабря 2015 года № 01-3165-а. Зарегистрирована Инспекцией Федеральной Налоговой службы по Выборгскому району Ленинградской области в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись 26 февраля 2016 года за государственным регистрационным номером 2164704228302.
     Новая редакция Устава утверждена постановлением администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 9 ноября 2016 года №01-3378-а. Зарегистрирована Инспекцией Федеральной Налоговой службы по Выборгскому району Ленинградской области в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись 24 ноября 2016 года за государственным регистрационным номером 2164704634895.
     Настоящая редакция Устава утверждена постановлением администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области от 20 января 2020 года №01-66-а.           
          1.2. Собственником имущества и Учредителем Учреждения является Муниципальное образование Тихвинский муниципальный район Ленинградской области (далее - Собственник).
                1.3. Полномочия Собственника имущества Учреждения и функции Учредителя осуществляет Администрация муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области (далее - Учредитель), зарегистрированная Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы России №6 по Ленинградской области, свидетельство о государственной регистрации серия 47 №001738447. Сокращенное наименование Учредителя - Администрация Тихвинского района. Место нахождения Учредителя: 187556, Ленинградская область, Тихвинский район, город Тихвин, 4 микрорайон, дом 42.
     Учреждение подведомственно комитету по культуре, спорту и молодежной политике администрации Муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области (далее - комитет КСМ), находящемуся по адресу:187553, Ленинградская область, Тихвинский район, город Тихвин, 1 микрорайон, дом 2.
            1.4. Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа «Богатырь».
                1.5.  Сокращенное наименование Учреждения: МБУ ДО «ДЮСШ «Богатырь».
               1.6.  Место нахождения Учреждения: 187556, Ленинградская область, Тихвинский район, город Тихвин, 6 микрорайон, дом 23А.
                1.7.  Почтовый адрес: 187556, Ленинградская область, Тихвинский район, город Тихвин, 6 микрорайон, дом 23А.
     1.8. Учреждение является некоммерческой унитарной организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней на праве оперативного управления Учредителем.
     1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Учредителем, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Собственником его имущества, а также недвижимого имущества,  независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление бюджетного учреждения и за счет каких средств оно приобретено.
     По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества учреждения, на которое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет Собственник имущества Учреждения
     Учреждение не отвечает по обязательствам Собственника имущества Учреждения.
     1.10. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.
     1.11. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в финансовом органе Тихвинского района Ленинградской области, а также круглую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя, необходимые для осуществления деятельности бланки и штампы, официальный сайт учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
     1.12. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной регистрации юридических лиц.
     1.13. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом Российской Федерации «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации, законом Российской Федерации «О некоммерческих организациях», Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, распоряжениями Губернатора Ленинградской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Ленинградской области, решениями органов, осуществляющих управление в сфере образования всех уровней, решениями совета депутатов муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области, постановлениями и распоряжениями администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области, распоряжениями комитета по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области (далее - КУМИ), приказами комитета КСМ, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.
     1.14. Учреждение филиалов и представительств не имеет.
     1.15. Учреждение создается на неограниченный срок.
     
2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения

     2.1. Учреждение создано в целях обеспечения реализации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования по физической культуре и спорту и развитие физической культуры и спорта, организация спортивной подготовки.
     2.2. Предметом деятельности Учреждения является реализация программ в области физической культуры и спорта - дополнительных общеобразовательных программ (общеразвивающих и предпрофессиональных программ физкультурно-спортивной направленности) и программ спортивной подготовки на этапах начальной подготовки, тренировочном этапе (спортивной специализации), этапе совершенствования спортивного мастерства.
2.3. Основными задачами деятельности Учреждения являются:

­ развитие физической культуры и спорта среди различных групп населения;

­ развитие детско-юношеского спорта в целях создания условий для подготовки спортивных сборных команд муниципального образования;

­ воспитание гармонично развитой личности с высокой умственной, физической и социальной активностью, выявление, развитие и поддержка талантливых обучающихся;
- подготовка спортивного резерва и спортсменов высокого класса в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки;

­ участие в обеспечении подготовки спортсменов высокого класса, способных стать кандидатами в составы спортивных сборных команд Ленинградской области и Российской Федерации;

­ профессиональная ориентация учащихся;

­ создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, профессионального самоопределения и творческого труда учащихся;

­ удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов, не противоречащих законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.
2.4. Для достижения поставленных целей Учреждение осуществляет в порядке, установленном действующим законодательством, следующие основные виды деятельности:

- Образование дополнительное детей и взрослых;

- Деятельность в области спорта;

- Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки;

- Деятельность спортивных объектов.
     2.5. Образовательная деятельность направлена на реализацию дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта для детей по видам спорта, культивируемым в учреждении.
     Дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта включают в себя:
     1) дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта, которые направлены на физическое воспитание личности, выявление одаренных детей, получение ими начальных знаний о физической культуре и спорте (программы физического воспитания и физкультурно-оздоровительные программы);
     2) дополнительные предпрофессиональные программы в области физической культуры и спорта, которые направлены на отбор одаренных детей, создание условий для их физического воспитания и физического развития, получение ими начальных знаний, умений, навыков в области физической культуры и спорта (в том числе избранного вида спорта) и подготовку к освоению этапов спортивной подготовки.
Основными задачами реализации образовательных программ являются:

­ укрепление здоровья, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни;

­ формирование навыков адаптации к жизни в обществе, профессиональной ориентации;

­ получение начальных знаний, умений, навыков в области физической культуры и спорта;

­ удовлетворение потребностей в двигательной активности;

­ подготовка к поступлению в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, реализующие основные образовательные программы среднего профессионального и высшего образования по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки в сфере образования и педагогики, в области физической культуры и спорта;

­ отбор одаренных детей, создание условий для их физического воспитания и физического развития; подготовка к освоению этапов спортивной подготовки.

­ организация детско-юношеского отдыха.
     2.6. Организация спортивной подготовки направлена на осуществление планового тренировочного процесса, включающего в себя обязательное систематическое участие лиц, воспитание и совершенствование спортивного мастерства лиц, проходящих спортивную подготовку, и осуществляемого на основании государственного (муниципального) задания на оказание услуг по спортивной подготовке или договора оказания услуг по спортивной подготовке в соответствии с программами спортивной подготовки.
      Содержание этапов спортивной подготовки определяется программами спортивной подготовки, разработанными и реализуемыми Учреждением в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки.
     2.7. Организация и проведение физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий различного уровня, участие в соревнованиях, тренировочных сборах на территории Ленинградской области и за ее пределами проводятся в соответствии с утвержденными календарными планами.
     2.8. Деятельность спортивных объектов направлена на организацию и проведение спортивно-оздоровительных и спортивных мероприятий на открытом воздухе или в закрытом помещении: спортивных и тренажерных залах, плавательном бассейне, площадках и сооружениях для зимних видов спорта и обеспечение доступа к объектам спорта.
     2.9. Для достижения указанных целей Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, но служат достижению целей, ради которых оно создано, и соответствуют указанным целям:

­ деятельность в области спорта прочая;

­ прокат и аренда товаров для отдыха и спортивных товаров;

­ аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом;

­ деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая.

     2.10.  Муниципальное задание для Учреждения формирует и утверждает комитет КСМ. Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются      Учредителем. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
     2.11.  Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

     2.12. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных законодательством Российской Федерации, в пределах установленного муниципального задания, выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для юридических и физических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
     2.13. Право осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральным законом требуется лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, если иное не установлено федеральными законами.
     2.14. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать по ним платные услуги, не указанные в настоящем Уставе.
     
     3. Организация образовательного и тренировочного процессов в Учреждении

3. 1. Содержание и организация образовательного процесса в Учреждении
3.1.1. Субъектами образовательного процесса являются:

­ обучающиеся;

­ родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся;

­ педагогические работники;  

­ административно-хозяйственные, инженерно-технические, учебно- вспомогательные, медицинские и иные работники, осуществляющие вспомогательные функции.
     3.1.2. Образовательный процесс осуществляется в Учреждении на русском языке, в очной форме, в соответствии с санитарно-эпидемиологическими и иными требованиями законодательства Российской Федерации в сфере образования.
     3.1.3. Основанием возникновения образовательных отношений является распорядительный акт Учреждения о зачислении лица в Учреждение.
     3.1.4. При реализации дополнительных общеобразовательных программ могут использоваться различные образовательные технологии.
     3.1.5. Использование методов и средств обучения, образовательных технологий, наносящих вред физическому и психическому здоровью участников образовательного процесса, запрещается.
     3.1.6. Общие требования к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждения по дополнительным общеобразовательным программам в области физической культуры и спорта (дополнительным общеразвивающим и предпрофессиональным программам) устанавливаются Министерством спорта Российской Федерации по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации:
- дополнительные общеразвивающие программы в области физической культуры и спорта направлены на физическое воспитание личности, выявление одаренных детей, получение ими начальных знаний о физической культуре и спорте;
- дополнительные предпрофессиональные программы в области физической культуры и спорта, которые направлены на отбор одаренных детей, создание условий для их физического воспитания и физического развития, получение ими начальных знаний, умений, навыков в области физической культуры и спорта (в том числе избранного вида спорта) и подготовку к освоению этапов спортивной подготовки.
3.1.7. Содержание, структура, условия реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной Учреждением, в соответствии с федеральными государственными требованиями с учетом требований федеральных стандартов спортивной подготовки.
     3.1.8. Содержание, структура, условия реализации дополнительных общеразвивающих программ в области физической культуры и спорта и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной Учреждением.  
     3.1.9. Для работы с одаренными детьми могут быть предусмотрены индивидуальные образовательные маршруты.
     3.1.10. Образовательная деятельность учащихся с ограниченными возможностями здоровья по дополнительным общеобразовательным программам в области физической культуры и спорта (дополнительным общеразвивающим и предпрофессиональным программам) может осуществляться Учреждением при наличии специалистов в области коррекционной педагогики, и педагогических работников, прошедшими соответствующую переподготовку и имеющими соответствующий уровень квалификации, а также материально-технической базы. В этом случае Порядок организации образовательного процесса для учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, инвалидов осуществляется в соответствии с действующим Законодательством.
     3.1.11. Трудоемкость дополнительной предпрофессиональной программы (объемы времени на реализацию предметных областей) определяется из расчета не менее чем на 42 недели в год и не менее чем на 36 недель в год по национальным видам спорта и адаптивному спорту.
     3.1.12. Трудоемкость дополнительной общеразвивающей программы определяется из расчета не менее чем на 36 недель в год.
     3.1.13. Организация образовательного процесса регламентируется учебным планом, годовым учебным графиком, расписанием занятий, иными локальными нормативными актами, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением самостоятельно.
     3.1.14. Конкретные сроки начала и окончания учебного года регламентируются локальным нормативным актом Учреждения.
     3.1.15. Условия аттестации обучающихся (в т.ч. промежуточной и итоговой) регламентируются локальным актом Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
     3.1.16. Порядок изменения образовательных отношений в случае изменения условий реализации образовательной программы, повлекшее за собой изменение взаимных прав и обязанностей обучающихся и Учреждения, а также прекращение отношений регламентируются локальным актом Учреждения.
     3.1.17. Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается свидетельство об освоении дополнительных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта, образец которого самостоятельно устанавливается Учреждением. Учреждение вправе выдавать лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации, в том числе и дополнительные общеразвивающие программы, документы об обучении по образцу и в порядке, установленными Учреждением самостоятельно. За выдачу документов об окончании дополнительных общеобразовательных программ и дубликатов указанных документов плата не взимается. Форма и порядок выдачи данных документов регламентируется локальным актом Учреждения. Учреждение вправе реализовывать дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта в сокращенные сроки.
     3.1.18. Учреждение полностью обеспечивает образовательный процесс материально-техническими, научно- и учебно-методическими, информационными средствами, а также квалифицированными кадрами в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в сфере образования.
     3.1.19. Непрерывность освоения обучающимися дополнительных общеобразовательных программ в каникулярный период обеспечивается путем:
- организации физкультурно-спортивных лагерей;
- участия обучающихся в тренировочных сборах, проводимых физкультурно-спортивными организациями или непосредственно образовательными организациями;
- самостоятельной работы обучающихся по индивидуальным учебным планам.
     3.1.20. Численный состав групп (объединений) и возраст зачисления детей, продолжительность занятий, их интенсивность устанавливается Учреждением в соответствии с требованиями санитарных нормам и правил, дополнительных общеобразовательных программ.
     3.1.21. Основными формами образовательного процесса являются групповые теоретические и практические занятия, тренировочные, физкультурные и спортивные мероприятия, работа по индивидуальным учебным планам, медико-воспитательные мероприятия, тренировочные сборы, участие в спортивно-оздоровительных лагерях, инструкторская и судейская практика и иные формы, предусмотренные дополнительными общеобразовательными программами.
     3.1.22. Права и обязанности участников образовательных отношений определяются Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», иными федеральными законами, локальными актами Учреждения, настоящим Уставом. Обучающиеся обязаны:

­ добросовестно осваивать дополнительные общеобразовательные программы, выполнять индивидуальный учебный план (при его наличии), в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках дополнительной общеобразовательной программы;

­ выполнять требования правил внутреннего распорядка для обучающихся и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

­ заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

­ уважать честь и достоинство всех участников образовательных отношений и субъектов спортивной подготовки Учреждения;

­ бережно относиться к имуществу Учреждения.

3.2. Содержание и организация процесса спортивной подготовки в Учреждении
     3.2.1. Субъектами спортивной подготовки являются:

­ лица, проходящие спортивную подготовку (спортсмены);

­ родители (законные представители) несовершеннолетних, проходящих спортивную подготовку;

­ лица, осуществляющие спортивную подготовку (работники Учреждения, непосредственно организующие, реализующие и/или контролирующие реализацию программ спортивной подготовки и требований федеральных стандартов спортивной подготовки);

­ административно-хозяйственные, инженерно-технические, вспомогательные, медицинские и иные работники, необходимые для обеспечения спортивной подготовки.
     3.2.2. Процесс спортивной подготовки осуществляется в Учреждении на русском языке, в очной форме, в соответствии с санитарно-эпидемиологическими и иными требованиями законодательства Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта.
     3.2.3. Основанием возникновения отношений между Учреждением и лицами, проходящими спортивную подготовку, является распорядительный акт Учреждения о зачислении лица в Учреждение.
     3.2.4. Организация процесса спортивной подготовки регламентируется годовым планом, индивидуальными планами спортивной подготовки, расписанием занятий, иными локальными нормативными актами, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением самостоятельно. Расписание занятий по группам определяется приказом Учреждения после согласования с педагогическим составом, с учетом расписания занятий обучающихся в общеобразовательных организациях, организациях профессионального обучения, размещается на информационном стенде, официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с соблюдением законодательства о защите персональных данных.
     3.2.5. Конкретные сроки начала и окончания тренировочного года регламентируются локальным нормативным актом Учреждения.
     3.2.6. Общие требования к организации процесса спортивной подготовки устанавливаются в соответствии с программами спортивной подготовки по видам спорта, развиваемым в Учреждении, направленными на достижение определенного результата лицами, проходящими спортивную подготовку, и на зачисление лучших спортсменов в составы сборных команд Ленинградской области и Российской Федерации.
     3.2.7. Реализуемые программы спортивной подготовки самостоятельно разрабатываются в соответствии с типовыми программами и требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки по видам спорта, утверждаются Учреждением и согласовываются Учредителем.
     3.2.8. Содержание этапов спортивной подготовки, в том числе продолжительность этапов спортивной подготовки, минимальный возраст для зачисления на каждый из этапов, минимальное количество лиц, проходящих спортивную подготовку в группах на этапах спортивной подготовки, а также максимальный объем недельной тренировочной нагрузки определяются программами спортивной подготовки, реализуемыми Учреждением.
     3.2.9. Лицам, проходящим спортивную подготовку, не выполнившим предъявляемые Программой требования, предоставляется возможность продолжить спортивную подготовку на том же этапе спортивной подготовки.
     3.2.10. Тренировочный процесс ведется в соответствии с годовым тренировочным планом, рассчитанным на 52 недели. Сроки начала и окончания тренировочного процесса (спортивного сезона) определяются с учетом сроков проведения официальных спортивных мероприятий, утвержденных Единым календарным планом физкультурных и спортивных мероприятий, в которых планируется участие лиц, проходящих спортивную подготовку.
     3.2.11. Работа по индивидуальным планам спортивной подготовки в обязательном порядке осуществляется на этапе совершенствования спортивного мастерства.
     3.2.12. Учреждение вправе организовать спортивно-оздоровительный процесс в форме проведения занятий по физической культуре и спорту в соответствии с физкультурно-оздоровительной программой, разработанной и утвержденной Учреждением
     3.2.13. Условия аттестации лиц, проходящих спортивную подготовку, (в т.ч. промежуточной и итоговой) регламентируются локальным актом Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
     3.2.14. Порядок изменения отношений Учреждения с лицами, проходящими спортивную подготовку, в случае изменения условий реализации конкретной программы, повлекшее за собой изменение взаимных прав и обязанностей лиц, проходящих спортивную подготовку и Учреждения, а также прекращение отношений регламентируется локальным актом Учреждения.
     3.2.15. Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается свидетельство об освоении программы спортивной подготовки по виду спорта, образец которого самостоятельно устанавливается Учреждением. За выдачу документов об освоении программы спортивной подготовки по виду спорта и дубликатов указанных документов плата не взимается. Форма и порядок выдачи данных документов регламентируются локальным актом Учреждения.
     3.2.16. Учреждение полностью обеспечивает процесс спортивной подготовки материально-техническими, методическими, информационными средствами, а также квалифицированными кадрами, в соответствии с общими требованиями законодательства Российской Федерации в части осуществления спортивной подготовки.
     3.2.17. Непрерывность освоения лицами, проходящими спортивную подготовку, программ спортивной подготовки по видам спорта в каникулярный период обеспечивается путем:
- организации физкультурно-спортивных, спортивно-оздоровительных лагерей;
- участия в тренировочных сборах, проводимых Учреждением и иными физкультурно-спортивными организациями;
- самостоятельной работы лиц, проходящих спортивную подготовку, по индивидуальным планам спортивной подготовки.
     3.2.18. Численный состав групп (объединений) и возраст зачисления лиц для прохождения спортивной подготовки, продолжительность занятий, их интенсивность устанавливаются Учреждением в соответствии с требованиями санитарных нормам и правил, программ спортивной подготовки, разработанных в соответствии с Федеральными стандартами спортивной подготовки.
     3.2.19. Основными формами процесса спортивной подготовки являются групповые тренировочные, теоретические и практические занятия, работа по индивидуальным планам спортивной подготовки, медико-воспитательные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях и физкультурных мероприятиях, тренировочных сборах, спортивно-оздоровительных, спортивно-образовательных лагерях (центрах), инструкторская и судейская практика и иные формы, предусмотренные программами спортивной подготовки.
     3.2.20. Расписание тренировочных занятий по группам определяется приказом Учреждения после согласования с тренерским составом, с учетом расписания занятий лиц, проходящих спортивную подготовку, в общеобразовательных организациях, организациях профессионального обучения, размещается на информационном стенде, официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с соблюдением законодательства о защите персональных данных.
     3.2.21. Права и обязанности субъектов спортивной подготовки определяются федеральным законом «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», иными федеральными законами, локальными актами Учреждения, настоящим Уставом. Спортсмены обязаны:

­ добросовестно осваивать программы спортивной подготовки, выполнять индивидуальный план спортивной подготовки (при его наличии), в том числе посещать предусмотренные годовым планом или индивидуальным планом спортивной подготовки занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные лицами, осуществляющими спортивную подготовку, в рамках программы спортивной подготовки;

­ выполнять требования правил внутреннего распорядка для лиц, проходящих спортивную подготовку, и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления деятельности в сфере спортивной подготовки;

­ заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

­ уважать честь и достоинство;

­ бережно относиться к имуществу Учреждения.

3.3. Общие требования к приему в Учреждение:
     3.3.1. Прием в Учреждение на обучение по дополнительным общеобразовательным программам проводится на принципах равных условий приема для всех поступающих, за исключением лиц, которым в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» предоставлены особые права (преимущества) при приеме на обучение.
     3.3.2. Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) со своим уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с реализуемыми программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление деятельности Учреждения, права и обязанности обучающихся, лиц, проходящих спортивную подготовку. При проведении приема на конкурсной основе поступающему предоставляется информация о проводимом конкурсе и об итогах его проведения.
     3.3.3. Прием на обучение на места с оплатой стоимости обучения физическими и (или) юридическими лицами проводится на условиях, определяемых локальными нормативными актами Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
     3.3.4. Порядок приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта осуществляется в соответствии с Приказом Министерства спорта Российской Федерации от 12 сентября 2013 года №731 «Об утверждении Порядка приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта».
     3.3.5. Порядок приема в Учреждение на обучение по общеразвивающим программам устанавливаются в части, не урегулированной законодательством об образовании, Учреждением самостоятельно и регламентируется локальным актом Учреждения.
     3.3.6. Порядок приема в Учреждение в группы спортивной подготовки осуществляется в соответствии с порядком, установленным органом власти субъекта Российской Федерации, и правилами приёма поступающих в Учреждение, утвержденными Учредителем.
     3.3.7. Зачисление, перевод, отчисление, выпуск обучающихся и лиц, проходящих спортивную подготовку, оформляется приказом директора Учреждения.
3.3.8. При приеме поступающих директор Учреждения обеспечивает соблюдение прав поступающих, прав законных представителей несовершеннолетних поступающих, установленных законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной и апелляционной комиссий, объективность оценки способностей поступающих (при приёме на дополнительные предпрофессиональные программы и программы спортивной подготовки).
     3.3.9. Количество поступающих, принимаемых в Учреждение на бюджетной основе, определяется в соответствии с муниципальным заданием на оказание муниципальных услуг и работ.
     3.3.10. Учреждение вправе осуществлять прием поступающих сверх установленного муниципального задания на оказание муниципальных услуг на платной основе, согласно тарифам, утвержденным Учредителем.
     3.3.11. При приеме поступающих в Учреждение для освоения дополнительных общеобразовательных программ и программ спортивной подготовки, требования к уровню их образования не предъявляются.
     3.3.12. Привлечение обучающихся и лиц, проходящих спортивную подготовку, без их согласия, согласия их родителей (законных представителей) к деятельности, не предусмотренной программами дополнительного образования и спортивной подготовки, запрещается.
     3.3.13. Учреждение организует и проводит культурно-массовую работу с детьми и родителями, создает условия для совместной добровольческой деятельности, отдыха и досуга детей через различные формы мероприятий, в соответствии с ежегодно утверждаемым планом работы.
     3.3.14. Учреждение ведет методическую работу, направленную на совершенствование образовательного процесса и процесса спортивной подготовки, программ, форм и методов деятельности отделений, мастерства педагогических работников и работников, осуществляющих спортивную подготовку. С этой целью в Учреждении могут создаваться тренерские и методические советы. Порядок их работы определяется локальным актом Учреждения.
     3.3.15.  Право осуществлять деятельность, на которую в соответствии с федеральным законом требуется лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, если иное не установлено федеральными законами.
     3.3.16. В Учреждении не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
     3.3.17. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.
     3.3.18. Учреждение имеет право запрашивать у родителей (законных представителей) их персональные данные и данные ребенка, а также у совершеннолетних лиц, проходящих спорт подготовку их персональные данные в соответствии с законодательством РФ о защите персональных данных.
     3.3.19. Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию о деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Учреждения в сети Интернет в соответствии с действующим законодательством.
     3.3.20. Информация и документы Учреждения для размещения в сети Интернет, если они в соответствии с законодательством Российской Федерации не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, подлежат размещению в сети Интернет на официальном сайте Учреждения и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений. Порядок размещения в сети Интернет на официальном сайте Учреждения и обновления информации об образовательной организации, в том числе ее содержание и форма ее предоставления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
     3.3.21. Медицинское обслуживание контингента в Учреждении обеспечивается штатным медицинским персоналом и при необходимости органами здравоохранения по договору с Учреждением. Медицинский персонал наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие обучающихся и спортсменов; проведение лечебно-профилактических мероприятий; соблюдение санитарно-гигиенических норм; организацию и осуществление медицинского обеспечения лиц, занимающихся различными видами спорта и физической культурой; проведение санитарно-просветительской работы. Учреждение предоставляет помещения с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, спортсменов и работников Учреждения.

3.4.   Договор об оказании платных услуг.
     3.4.1.  Договор об оказании платных услуг (в том числе и образовательных) заключается в случае обучения, а также спортивной подготовки за счет средств физического и (или) юридического лица в простой письменной форме между:

­ Учреждением и лицом, зачисляемым в Учреждение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица;

­ Учреждением и лицом, зачисляемым в Учреждение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение или спортивную подготовку лица, зачисляемого в Учреждение.
     3.4.2. В договоре об оказании платных услуг должны быть указаны основные характеристики образования или спортивной подготовки, в том числе вид, уровень и (или) направленность программы (часть программы определенных уровня, вида и (или) направленности), форма обучения, срок освоения программы (продолжительность обучения).
     3.4.3. В договоре об оказании платных услуг указываются полная стоимость платных услуг и порядок их оплаты. Увеличение стоимости платных услуг после заключения такого договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.
     3.4.4. Сведения, указанные в договоре об оказании платных услуг, должны соответствовать информации, размещенной на официальном сайте Учреждения в сети Интернет на дату заключения договора.
     3.4.5. Учреждение вправе снизить стоимость платных услуг по договору об оказании платных услуг с учетом покрытия недостающей стоимости платных услуг за счет собственных средств этой организации, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц. Основания и порядок снижения стоимости платных услуг устанавливаются локальным нормативным актом и доводятся до сведения обучающихся и лиц, проходящих спортивную подготовку.
     3.4.6. Договор об оказании платных образовательных услуг не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определенного уровня и направленности и подавших заявления о приеме на обучение, (далее - поступающие) и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не подлежат применению.
     3.4.7. Наряду с установленными законодательством основаниями прекращения отношений по инициативе Учреждения, договор об оказании платных услуг может быть расторгнут в одностороннем порядке Учреждением в случае просрочки оплаты стоимости платных услуг, а также в случае, если надлежащее исполнение обязательства по оказанию платных услуг стало невозможным вследствие действий (бездействия) обучающегося либо лица, проходящего спортивную подготовку.
     3.4.8. Основания расторжения в одностороннем порядке Учреждением договора об оказании платных услуг указываются в договоре.
     3.4.9. Порядок оказания платных услуг регламентируется локальным актом Учреждения в соответствии с утвержденными Правительством Российской Федерации Правилами оказания платных услуг, в том числе и образовательных платных услуг.
     3.4.10 Договор об оказании платных образовательных услуг составляется в соответствии с Примерными формами договоров об образовании, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Иные договоры об оказании платных услуг составляются также в соответствии с Примерными формами договоров, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей сфере.
     
     4. Имущество Учреждения и финансовое обеспечение его деятельности
     
     4.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним Учредителем на праве оперативного управления, в соответствии с действующим законодательством.
     Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Тихвинский муниципальный район Ленинградской области.
     Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
     4.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
     4.3. Право оперативного управления Учреждения в отношении движимого имущества возникает у Учреждения с момента передачи ему этого имущества, кроме случаев, установленных действующим законодательством.
     4.4. Право оперативного управления Учреждения в отношении переданного ему недвижимого имущества возникает у Учреждения с момента государственной регистрации права оперативного управления Учреждения на это имущество.
     4.5. Продукция, доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, являются собственностью муниципального образования Тихвинский муниципальный район Ленинградской области и поступают в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством.
     4.6. Учреждение в отношении закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества и имущества, приобретенного на средства, выделенные ему Собственником, осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в соответствии с его назначением, уставными целями своей деятельности и решениями Собственника в пределах, установленных действующим законодательством, муниципальными правовыми актами Тихвинского района и договором о закреплении имущества.
     Учреждение вправе выступать в качестве арендодателя имущества по согласованию с Учредителем, в соответствии с порядком, утвержденным Собственником.
     4.7. Учреждение вправе с согласия Собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
     4.8. Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества или возможными последствиями которых является отчуждение или обременение указанного имущества, а также осуществлять его списание.
     4.9. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Отнесение имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации. Виды такого имущества определяются в порядке, установленном Учредителем.
     Перечни особо ценного движимого имущества определяются Учредителем.
     Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.
     4.10. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 3.8 настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996 года №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и настоящим Уставом.
     4.11. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.
     Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным  законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 (десять) процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
     4.12. Сделка, в которой имеется заинтересованность, может быть совершена Учреждением только с одобрения Учредителя.
     Заинтересованное лицо несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению. Если убытки причинены Учреждению несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед Учреждением является солидарной.
     4.13. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
     4.14. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.
     4.15. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своему усмотрению.
     4.16. Собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением его деятельности, а также на приобретенное за счет этих доходов имущество.
     4.17. Информация об использовании закрепленного за Учреждением муниципального имущества включается в ежегодные отчеты Учреждения.
     4.18. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:
     4.18.1. Регулярные и единовременные поступления от Учредителя, в том числе:
     4.18.1.1. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, в том числе приобретенное им за счет средств, выделенных Собственником на приобретение такого имущества.
     4.18.1.2. Финансовое обеспечение в виде субсидий, осуществляемых из бюджета Тихвинского района  на выполнение муниципального задания Учредителя с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
     В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества не осуществляется.
     Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
     4.18.1.3. Субсидии на иные цели, предоставляемые в объемах и на условиях, установленных Учредителем.
     4.18.1.4. Бюджетные инвестиции в объекты капитального строительства в форме капитальных вложений в основные средства Учреждения, в соответствии с долгосрочными целевыми программами, а также решениями Учредителя и Собственника либо предоставляемые в установленном ими порядке.
     4.18.2. Добровольные имущественные взносы и пожертвования.
     4.18.3. Выручка от реализации товаров, выполнения работ, оказания платных услуг при осуществлении деятельности, разрешенной настоящим Уставом.
     4.18.4. Дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам.
     4.18.5. Другие, не запрещенные законом, поступления.
     4.19. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему средствами через лицевые счета, открываемые в финансовом органе муниципального образования, установленном финансовым органом муниципального образования (за исключением случаев, установленных федеральным законом).
     
     5. Права и обязанности Учреждения
     
     5.1. Для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:
     5.1.1. Планировать и осуществлять свою деятельность исходя из уставных целей, заданий Учредителя в пределах видов деятельности, предусмотренных Уставом.
     5.1.2. Заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения. В случае необходимости получения согласия Учредителя на заключение договора, такой договор заключается после получения указанного согласия.
     5.1.3. Определять структуру, штаты, нормы, условия оплаты труда работников Учреждения, в соответствии с действующим законодательством и заданиями Учредителя.
     5.1.4. По согласованию с Учредителем создавать филиалы (обособленные подразделения), необходимые для достижения уставных целей, утверждать положения о них, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации.
     5.1.5. Устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     5.1.6. Привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.
     5.1.7. Осуществлять другие права, не противоречащие действующему законодательству, целям и видам деятельности Учреждения, установленным настоящим Уставом.
     5.2. Учреждение обязано:
     5.2.1. Осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством и Уставом.
     5.2.2. Выполнять в полном объеме и в указываемые сроки утвержденное комитетом КСМ муниципальное задание.
     5.2.3. Обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению.
     5.2.4. Составлять ежегодный план финансово-хозяйственной деятельности в порядке, установленном Учредителем.
     5.2.5. Ежегодно предоставлять Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или приобретенных за счет выделенных Собственником средств на приобретение этого имуществ, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансового обеспечения развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.
     5.2.6. Совершать крупные сделки только с предварительного согласия Учредителя.
     5.2.7. При наличии конфликта интересов заинтересованных лиц и Учреждения совершать сделки в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом.
     5.2.8. Обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы, необходимых налоговых отчислений, взносов и иных выплат.
     5.2.9. Обеспечивать безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
     5.2.10. Обеспечивать учет и сохранность документов работников, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке.
     5.2.11. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств.
     5.2.12. Вести в установленном порядке бухгалтерский учет и статистическую отчетность; предоставлять информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения; годовая бухгалтерская отчетность Учреждения утверждается главным распорядителем бюджетных средств.
     5.2.13. Хранить первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета и бухгалтерскую отчетность в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее пяти лет.
     5.2.14. Предоставлять в установленные Учредителем сроки и порядке сведения и отчеты о деятельности Учреждения, о принадлежащем Учреждению имуществе, а также иную запрашиваемую Учредителем или его подразделениями информацию.
     5.2.15. Обеспечивать открытость и доступность в порядке и с учетом требований, установленных действующим законодательством, следующих документов:
     1) учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;
     2) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;
     3) решение Учредителя о создании Учреждения;
     4) положения о филиалах, представительствах Учреждения;
     5) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
     6) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
     7) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ).
     5.2.16. Осуществлять приём лиц в Учреждение в соответствии с порядком, установленным органом власти субъекта Российской Федерации, и правилами приёма поступающих в Учреждение, утвержденными Учредителем.
     
     6. Управление Учреждением. Структура органов управления Учреждением
     
     6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами Собственника и Учредителя и настоящим Уставом.
     6.2. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
     6.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор (Далее - Руководитель Учреждения), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
     6.4. Руководитель Учреждения назначается на должность Учредителем в порядке, установленном муниципальными правовыми актами.
     6.5. Решение о назначении Руководителя Учреждения и прекращении его полномочий, а также о заключении, изменении и прекращении трудового договора с ним принимается Главой администрации Тихвинского района. Глава администрации Тихвинского района является работодателем для Руководителя.
     6.6. После назначения должность Руководителя Учреждения функции работодателя выполняет Комитет КСМ.
     6.7. Руководитель Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного трудового договора.
     6.8. Трудовой договор с Руководителем Учреждения предусматривает:
     - права и обязанности Руководителя;
     - показатели оценки эффективности и результативности его деятельности;
     - условия оплаты труда Руководителя;
     - условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем, а также в иных случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
     6.9. Должностные обязанности Руководителя Учреждения не могут исполняться по совместительству.
     6.10. Заместители Руководителя и главный бухгалтер назначаются на должность Руководителем Учреждения по согласованию с Комитетом КСМ.
     6.11. По решению Учредителя, в соответствии с муниципальными правовыми актами, в Учреждении создается Наблюдательный совет. Решения, принимаемые Наблюдательным советом, носят рекомендательный характер для Учредителя и Руководителя Учреждения.
     6.12. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: общее собрание (конференция) работников Учреждения, педагогический совет, а также могут формироваться: попечительский совет, управляющий совет и другие коллегиальные органы управления.
     6.13. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, педагогических работников и иных работников Учреждения могут создаваться:
     1) советы обучающихся, советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся или иные органы (далее - советы обучающихся, советы родителей);
     2) профессиональные союзы обучающихся и (или) работников Учреждения (далее - представительные органы обучающихся, представительные органы работников).
     6.14. Коллегиальные органы управления Учреждением, указанные в пункте 5.13 настоящего Устава, вправе самостоятельно выступать от имени Учреждения, действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями и общественными объединениями исключительно в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом, без права заключения договоров (соглашений), влекущих материальные обязательства Учреждения.
     В случае нарушения принципа добросовестности и разумности виновные представители коллегиальных органов управления несут юридическую ответственность перед Учреждением и обязаны возместить причиненный Учреждению по их вине ущерб.
     Коллегиальные органы управления Учреждением вправе также выступать от имени Учреждения согласно доверенности, выданной представителю коллегиального органа директором Учреждения в объёме прав, предусмотренных доверенностью.
     При заключении каких-либо договоров (соглашений) коллегиальные органы управления Учреждением обязаны согласовывать предусмотренные такими договорами (соглашениями) обязательства либо планируемые мероприятия, проводимые с органами власти, организациями и общественными объединениями, с директором Учреждения.
     6.15. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются Уставом Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
     6.16. Педагогический совет является постоянно действующим органом Учреждения для рассмотрения основных вопросов учебно-воспитательной работы.  
     Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, в состав Совета имеет право входить представитель Учредителя. Педагогический совет избирает из своего состава председателя и секретаря совета на учебный год.
     Заседания Педагогического совета созываются, как правило, не менее 3 раз в учебном году. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания Педагогического совета.
     Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.
     На заседаниях Педагогического совета ведется протокол. Протоколы подписываются председателем и секретарем Педагогического совета Учреждения. Протоколы хранятся в делах Учреждения.
     Главными задачами Педагогического совета являются: объединение усилий педагогического коллектива Учреждения на повышение учебной, методической и воспитательной работы, внедрения в практику достижений педагогической науки и передового педагогического опыта, утверждение проведения педагогических экспериментов в Учреждении.
     Педагогический совет обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования; разрабатывает и принимает образовательную программу Учреждения; принимает дополнительные общеобразовательные программы; решает вопрос об исключении обучающихся по инициативе Учреждения; принимает план работы Учреждения; представляет к награждению работников Учреждения, утверждает характеристики педагогических работников, представляемых к награждению; обсуждает планы работы Учреждения, информации и отчеты, доклады работников Учреждения, сообщения о состоянии санитарно-гигиенического режима Учреждения и здоровья обучающихся и другие вопросы деятельности Учреждения; принимает форму документа об образовании, если иное не определено действующим законодательством; принимает решение о выдаче обучающимся документов об образовании установленного образца, а также принимает иные решения в пределах своей компетенции.
     6.17. Общее собрание (конференция) трудового коллектива.
     К компетенции общего собрания (конференции) трудового коллектива Учреждения относятся функции управления Учреждением, определенные действующим законодательством Российской Федерации.
     Срок полномочий Общего собрания - постоянно.
     Общее собрание (конференция) трудового коллектива созывается не реже двух раз в учебном году.
     Членами общего собрания (конференции) трудового коллектива являются:
     - работники, исполняющие трудовые обязанности по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок;
     - работники, выполняющие работу по срочному трудовому договору на срок до 5 лет или на период выполнения определенной работы;
     - совместители, работающие на условиях трудового договора в свободное от работы время на другом предприятии, в организации, учреждении;
     - нештатные работники, подлежащие социальному страхованию;
     - работники, выполняющие функции управления Учреждением и наделенные властными полномочиями - администрация.
     Общее собрание (конференция) трудового коллектива избирает из своего состава председателя и секретаря совета на календарный год.
      Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если в нем участвует более половины общего числа членов трудового коллектива, а конференция - при наличии не менее 2/3 делегатов. Делегаты на конференцию избираются по нормам и в порядке, определяемом на общем собрании трудового коллектива Учреждения.
     Решение общего собрания (конференции) трудового коллектива Учреждения принимается открытым голосованием большинства членов трудового коллектива Учреждения, присутствующих на собрании (конференции).
     Решение об объявлении забастовки признается законным при условии, что на общем собрании присутствовало не менее двух третей от общего числа работников Учреждения. Подобным образом определяется и кворум для конференции трудового коллектива. При этом необходимо, чтобы за решение об объявлении забастовки проголосовало не менее половины присутствующих на общем собрании (конференции) трудового коллектива.
     На рассмотрение общего собрания (конференции) трудового коллектива вопросы могут выноситься по инициативе членов трудового коллектива, профсоюзной организации, администрации Учреждения либо по совместной инициативе профсоюзной организации и администрации Учреждения.
     Общее собрание (конференция) трудового коллектива Учреждения имеет право:
     - выдвигать предложения и принимать решения о необходимости заключения с работодателем коллективного договора либо уполномочивать первичные профсоюзные организации, иные представительные органы трудового коллектива на принятие такого решения, а также решать вопросы, связанные с коллективным договором (в случае принятия решения о необходимости наличия такового в Учреждения);
     - рассматривать и решать вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с Уставом Учреждения;
     - принимать правила внутреннего трудового распорядка в Учреждении;
     - избирать комиссии Учреждения в пределах своей компетенции;
     - применять к членам трудового коллектива за нарушение трудовой дисциплины меры общественного воздействия;
     - обсуждать и одобрять комплексные планы улучшения условий труда и санитарно- оздоровительных мероприятий в Учреждении, контролировать ход выполнения этих планов;
     - осуществлять контроль за соблюдением работниками Учреждения правил и инструкций по охране труда;
     - осуществлять контроль за использованием средств, предназначенных на охрану труда;
     - принимать решения об объявлении забастовки;
     - избирать орган, возглавляющий забастовку;
     - заслушивать отчеты директора Учреждения о выполнении задач основной уставной деятельности;
     - решать иные вопросы в пределах своей компетенции;
     - принимать решения по вопросам, не отнесенным действующим законодательством Российской Федерации к исключительной компетенции других органов.
     На общих собраниях (конференциях) трудового коллектива Учреждения ведется протокол. Протокол подписывается председателем и секретарем общего собрания (конференции) трудового коллектива Учреждения. Протоколы хранятся в делах Учреждения.
     6.18. Коллегиальные органы управления Учреждением принимают в пределах своей компетенции локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения с последующей их регистрацией в установленном порядке.
     6.19. Решения органов управления Учреждением носят рекомендательный характер для Руководителя Учреждения. Руководитель Учреждения как единоличный исполнительный орган Учреждения, осуществляющий текущее руководство Учреждением, утверждает (не утверждает) распорядительным актом (приказом) решения органов управления Учреждением. Только после утверждения распорядительным актом (приказом) решения органов управления Учреждением становятся обязательными для участников образовательных отношений (в случае, если решение касается их деятельности).

7. Руководитель Учреждения
     
     7.1. К компетенции Руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством, нормативными правовыми актами Тихвинского района или настоящим Уставом к компетенции Учредителя.
     7.2. Руководитель Учреждения организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.
     7.3. Руководитель Учреждения действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами, в том числе:
     - от имени Учреждения совершает сделки, заключает гражданско-правовые и трудовые договоры;
     - утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;
     - утверждает должностные инструкции работников Учреждения и положения о подразделениях;
     - подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия;
     - в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников Учреждения;
     - обеспечивает составление и представление на утверждение ежегодного плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в порядке, установленном Учредителем;
     - обеспечивает составление и утверждение отчета о деятельности Учреждения и об использовании закрепленного муниципального имущества в порядке, установленном Учредителем;
     - утверждает регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;
     - определяет состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, а также порядок их защиты, по согласованию с Учредителем, в соответствии с действующим законодательством; при этом, размеры и структура доходов Учреждения, а также сведения о размерах и составе имущества Учреждения, о его расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Учреждения не могут быть предметом коммерческой тайны;
     - применяет к работникам Учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством;
     - выполняет иные функции, отнесенные к компетенции Руководителя действующим законодательством и настоящим Уставом.
     7.4. Руководитель Учреждения обязан:
     - обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
     - обеспечивать соблюдение законности в деятельности Учреждения;
     - обеспечивать эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения и осуществлять контроль за их работой;
     - обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполнением работ;
     - обеспечивать составление и представление на утверждение ежегодного плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в порядке, установленном Учредителем;
     - обеспечивать выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;
     - обеспечивать составление и утверждение отчета о деятельности Учреждения и об использовании закрепленного муниципального имущества в порядке, установленном учредителем;
     - обеспечивать своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации;
     - предоставлять в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
     - обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на обеспечение выполнения муниципального задания, субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
     - обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
     - обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;
     - не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
     - обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения;
     - согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном законодательством, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления и приобретенного Учреждением на средства, предоставленные Собственником, а также осуществлять его списание;
     - предварительно согласовывать с Учредителем в установленном порядке совершение Учреждением крупных сделок;
     - согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;
     - согласовывать с Учредителем в установленном порядке внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
     - согласовывать с Учредителем в установленном порядке создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;
     - обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями действующего законодательства;
     - обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
     - обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;
     - выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, муниципальными правовыми актами, Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя.
     7.5. Руководитель Учреждения несет в пределах своей компетенции персональную ответственность:
     - за деятельность Учреждения, выполнение муниципального задания;
     - за использование средств и имущества Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
     - за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе и в случае утраты имущества Учреждения;
     - в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований действующего законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной;
     - за своевременность предоставления, полноту и достоверность отчетности Учреждения, предусмотренной действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами;
     - за организацию хранения учетных документов Учреждения, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности;
     - за ненадлежащее исполнение своих обязанностей, установленных действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.
     
     
     
     8. Компетенция Учредителя
     
     К компетенции Учредителя в сфере управления Учреждением относятся:
     8.1. Утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений.
     8.2. Назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним.
     8.3. Назначение членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочное прекращение их полномочий.
     8.4. Закрепление за учреждением на праве оперативного управления муниципального имущества, утверждение перечней недвижимого и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением, изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного им за Учреждением либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение этого имущества.
     8.5. Формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания.
     8.6. Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
     8.7. Предоставление субсидий Учреждению на иные цели, не связанные с выполнением муниципального задания.
     8.8. Утверждение отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества.
     8.9. Рассмотрение и одобрение предложений Руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств.
     8.10. Рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя.
     8.11. Рассмотрение и одобрение предложений Руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такового имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника.
     8.12. Осуществление контроля над деятельностью Учреждения.
     8.13. Принятие решений и проведение реорганизации и ликвидации Учреждения, а также принятие решений об изменении его типа.
     8.14. Утверждение передаточного акта или разделительного баланса.
     8.15. Назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и ликвидационного балансов.
     8.16. Иные полномочия, отнесенные к его компетенции действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.
     8.17. Утверждение правил приёма лиц в учреждение (при реализации программ спортивной подготовки).
     
     9. Реорганизация, ликвидация, изменение типа учреждения
     
     9.1. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», другими федеральными законами, муниципальными правовыми актами Тихвинского района или по решению суда.
     9.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
     9.3. Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации Учреждения осуществляется в порядке, установленном Учредителем.
     9.4. Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляется в порядке, установленном Учредителем.
     9.5. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Собственнику имущества.
     9.6. При ликвидации Учреждения денежные средства за вычетом платежей по покрытию кредиторской задолженности, в соответствии с ликвидационным балансом, направляются на счет главного распорядителя бюджетных средств.
     9.7. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование, с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр.
     9.8. При реорганизации Учреждения документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе и документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
     9.9. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     9.10. Изменение типа Учреждения в целях создания казенного или автономного учреждения осуществляется в порядке, устанавливаемом Учредителем. При изменении типа Учреждения в его Устав вносятся соответствующие изменения.
     
     10. Внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения
     
     10.1. Устав, изменения и дополнения к нему утверждаются Учредителем в соответствии с установленным им порядком и подлежат государственной регистрации в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

____________